Trop perçu sur Bulletin de paie en arrêt maladie
Bonjour, je me permet de vous solliciter pour clarifier ma situation.
En effet en arrêt maladie depuis Janvier 2018 suite a un avc, je m'aperçois que j'ai un trop perçu sur mes fiches de paie ce qui la rend négative.
Pour ce mois ci par exemple il est indiqué un trop perçus de -131e
Je touche déjà un montant par la CPAM, mais rien par mon employeur.
Vais je devoir les "rembourser" quand je pourrais enfin retourner au travail? ou cela est une erreur de la part de mon employeur?
Sachant que la communication avec ma patronne est extrêmement complexe.
Merci d'avance
En effet en arrêt maladie depuis Janvier 2018 suite a un avc, je m'aperçois que j'ai un trop perçu sur mes fiches de paie ce qui la rend négative.
Pour ce mois ci par exemple il est indiqué un trop perçus de -131e
Je touche déjà un montant par la CPAM, mais rien par mon employeur.
Vais je devoir les "rembourser" quand je pourrais enfin retourner au travail? ou cela est une erreur de la part de mon employeur?
Sachant que la communication avec ma patronne est extrêmement complexe.
Merci d'avance
3 réponses
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ne serait ce pas la part mutuelle à votre charge ?
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Bonjour êtes vous sur que ce n'est pas votre mutuelle
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Bonjour, oui comme répondus precedement, le montant de la mutuelle est indiquée dans les charges patronales et non dans le trop perçu.
Merci -
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alors si ce n'est pas la mutuelle .. il doit bien avoir une ligne sur le bulletin de salaire ..
quel est son intitulé ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...