Refus par mon employeur de signer un contrat
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hadeathia
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hadeathia -
hadeathia -
Bonjour
Cela fait plus de deux semaines que j'ai commencé à travailler dans une boulangerie et je n'ai toujours pas de contrat
Mon patron évite le sujet et j'ai peur de ne pas être payée sans ce contrat
Y'a t'il des recours à faire?
Merci d'avance de vos réponses
Cela fait plus de deux semaines que j'ai commencé à travailler dans une boulangerie et je n'ai toujours pas de contrat
Mon patron évite le sujet et j'ai peur de ne pas être payée sans ce contrat
Y'a t'il des recours à faire?
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7 réponses
Bonjour et merci de vos réponses. Le problème c'est que mon patron "fait le mort" depuis 5 jours et j'ai bien peur de ne pas être payée...
Bonjour,
Ce que je craignais est en train d'arriver: je ne suis pas payée.
J'ai demandé à mon patron comment il allait me régler (vu qu'il n'a pas mon rib)
et depuis, silence radio... Que faire?
Ce que je craignais est en train d'arriver: je ne suis pas payée.
J'ai demandé à mon patron comment il allait me régler (vu qu'il n'a pas mon rib)
et depuis, silence radio... Que faire?
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Bonjour,
Pour vous donner un peu de nouvelles
Mon employeur me balade, j'aurais du être payée le 10. A cette date, il me dit être à l'étranger et ne pas avoir de connexion suffisante pour procéder à mon virement et qu'il m'envoie le chèque par la poste. N'ayant rien reçu, hier je lui demande de réessayer de me faire le virement, il me dit qu'il l'a fait hier au soir. J'attend donc jusqu'à Mardi de voir si ce virement a bien été effectué. Sinon, je pense me diriger soit vers la cgt soit à l'inspection du travail... Qu'en pensez-vous?
Pour vous donner un peu de nouvelles
Mon employeur me balade, j'aurais du être payée le 10. A cette date, il me dit être à l'étranger et ne pas avoir de connexion suffisante pour procéder à mon virement et qu'il m'envoie le chèque par la poste. N'ayant rien reçu, hier je lui demande de réessayer de me faire le virement, il me dit qu'il l'a fait hier au soir. J'attend donc jusqu'à Mardi de voir si ce virement a bien été effectué. Sinon, je pense me diriger soit vers la cgt soit à l'inspection du travail... Qu'en pensez-vous?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Comme vous l'a dit Caroledu92, pas de contrat = CDI à temps complet sans période d'essai.
Le contrat n'est nullement obligatoire dans ce cas.
Cdlt