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1 réponse
Utilisateur anonyme
30 juil. 2018 à 17:37
30 juil. 2018 à 17:37
Bonjour,
Votre syndic doit pouvoir le licencier pour absence prolongée perturbant le bon fonctionnement dès lors que la durée totale des arrêt de travail dépasse 90 jours - même discontinus (de mémoire).
Votre syndic doit pouvoir le licencier pour absence prolongée perturbant le bon fonctionnement dès lors que la durée totale des arrêt de travail dépasse 90 jours - même discontinus (de mémoire).
30 juil. 2018 à 17:38