Formation impossible pendant le cdi

Bonjour,

Je recherche la vérité ( rien que ça ^^), je suis en CDI, au poste comptable au sens large ( compta, paie, suivi RH )et je n'ai qu'un bts en comptabilité.Je suis en poste depuis 5 ans, et après avoir postulé dans d'autres structures, il m'a régulièrement été reproché de ne pas avoir de diplômes en RH ou gestion de la paie.
J'ai essayé à plusieurs reprises de convaincre mon employeur de mon besoin de suivre cette formation, mais son refus de me "libérer" une semaine par mois ou 2 jours par semaine a toujours bloqué la situation.

Mon poste étant très prenant, j'avais plus ou moins laissé tomber l'idée.Mais réfléxion faite, cette situation bloquée ne me convient pas, j'en viens à penser que c'est un blocage volontaire de mon employeur pour ne pas que je puisse partir un jour, un frein à l'évolution de ma carrière.Je suis donc dans l'impossibilité de bénéficier des possibilités offertes aux salariés pour se former.( ce qui est formidable quand même il faut l'avouer)

J'en suis venue à penser que je devais démissionner pour pouvoir effectuer une formation en alternance sur la gestion de paie.

Vous me direz, mais elle est cinglée .( je vous vois)Mais à l'heure actuelle, ça me semble être la seule solution.

Ma question est la suivante , avez vous connaissance de personnes ayant eu cette démarche et quelle est la marche à suivre pour faire ça bien.

Selon mes recherches ( mais n'hésitez pas à me corriger si j'ai tord), je dois démissionner, et à l'issu de mon préavis, aller m'inscire à pôle emploi, où je ne serais pas indemnisée;mais cela me permettra de pouvoir signer un contrat en alternance pour une formation avec l'entreprise que je dois voir prochainement.


En vous remerciant de toute l'aide que vous voudrez bien m'accorder,