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3 réponses
Utilisateur anonyme
6 juil. 2018 à 14:06
6 juil. 2018 à 14:06
Bonjour,
Vous êtes bien en logement loué vide avec un bail de 3 ans ?
Oui vous avez droit au préavis réduit à 1 mois, mais vous devez le mentionner explicitement et joindre le justificatif (nouveau contrat de travail)
Envoyez votre congé par RAR (ou en main propre avec reçu) et le préavis commence le jour de la réception de la lettre par le bailleur.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1168
Vous êtes bien en logement loué vide avec un bail de 3 ans ?
Oui vous avez droit au préavis réduit à 1 mois, mais vous devez le mentionner explicitement et joindre le justificatif (nouveau contrat de travail)
Envoyez votre congé par RAR (ou en main propre avec reçu) et le préavis commence le jour de la réception de la lettre par le bailleur.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1168
djivi38
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6 juil. 2018 à 14:22
6 juil. 2018 à 14:22
bonjour,
.../... et gardez copie de votre courrier de congé & les 2 récépissés.
cdt.
.../... et gardez copie de votre courrier de congé & les 2 récépissés.
cdt.
Bonjour,
La durée du préavis de départ est variable en fonction des différents cas :
-Trois mois dans les locations vides.
Un mois dans les locations vides en cas de mutation, de perte d’emploi (ou de nouvel emploi consécutif à une perte d’emploi), d’obtention d’un premier emploi, de locataire dont l’état de santé constaté par un certificat médical justifie un changement de domicile. Le préavis d’un mois n’est valide qu’accompagné d’un justificatif. En cas de mutation, le critère d’éloignement géographique n’est pas pris en compte : même en cas de mutation rapprochant le locataire de son domicile, le locataire peut prétendre à un préavis d’un mois !
J'ai trouvé la plupart des informations sur l'article suivant: https://lagestionenligne.fr/preavis-de-depart/
Tu y trouvera certainement ce que tu cherches
La durée du préavis de départ est variable en fonction des différents cas :
-Trois mois dans les locations vides.
Un mois dans les locations vides en cas de mutation, de perte d’emploi (ou de nouvel emploi consécutif à une perte d’emploi), d’obtention d’un premier emploi, de locataire dont l’état de santé constaté par un certificat médical justifie un changement de domicile. Le préavis d’un mois n’est valide qu’accompagné d’un justificatif. En cas de mutation, le critère d’éloignement géographique n’est pas pris en compte : même en cas de mutation rapprochant le locataire de son domicile, le locataire peut prétendre à un préavis d’un mois !
J'ai trouvé la plupart des informations sur l'article suivant: https://lagestionenligne.fr/preavis-de-depart/
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
6 juil. 2018 à 17:14