Départ suite carrière longue

bonjour, il vous faut 167 cotisés donc, je dirai entre 1 février 2020 et 1 octobre 2020.
ça dépend de ce que sont les 5 trimestres de différence entre les retenus et cotisés.

Bonjour,

Je me suis posée la question suivante: de quel total tient-on compte: celui des trimestres retenus ou cotisé
pour la retraite à 60 ans. Mon mari a fait sa demande: fin 2017 /168 retenus et 163 cotisés, je pensais donc qu'il devrait aller jusque fin 2018. Il aura 60 ans en Aout. Je précise qu'il a eu lui aussi des périodes de chômage
Mais voilà visiblement la cnav a retenu les 168 trimestres, donc retraite au 01/09. Donc a mon avis c'est les trimestres retenus que l'on doit prendre en compte. A condition d'avoir cotisée 5 trimestres avant 20 ans

voilà c'est tout

Bonjour,

Je viens de fouiner sur le net et la j'ai compris: Exemple, mon mari 168 trimestres fin 2017 et 163 pour le minimum, donc 5 en moins, mais la comme il a droit à 4 trimestres pour le chômage et pour lui pour son départ il lui en faut 167, voilà 1 trimestre d'avance+ 4 droit sur le chômage, donc 5+163=168
Oui 4 pour chômage et idem maladie