Jours fériés, congés hebdo, et journée de solidari
Anlvtz
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je m'arrache les cheveux avec les emplois du temps... pouvez-vous confirmer mon raisonnement ou me corriger....
Je dois organiser l'emploi du temps pour la semaine du 07 au 12 mai, pour 4 employés à 35h.
2 feront le mardi 8 (les deux du jeudi auront leur repos calé sur cette journée) et 2 feront le jeudi 10 (les deux du mardi auront leur repos calé sur cette journée) en tant que journée de solidarité, donc pas payé par l'employeur.
Je précise que leurs jours de repos ne sont pas fixés dans leurs contrats.
Je leur ai ensuite fait des emplois du temps mais qui ne font pas 35h cette semaine, car nous n'avons pas besoin d'une présence à 35h cette semaine (grâce à la journée de solidarité).
Les heures non travaillées sur les 35, exemple 25h travaillées sur 35, donc 10h restantes, doivent-elles être payées? rattrapées? Peuvent-ils s'opposer à ça étant donné que leurs jours de repos habituels ne sont pas sur ces jours (pas fixé sur contrat)?
Cordialement
Je m'arrache les cheveux avec les emplois du temps... pouvez-vous confirmer mon raisonnement ou me corriger....
Je dois organiser l'emploi du temps pour la semaine du 07 au 12 mai, pour 4 employés à 35h.
2 feront le mardi 8 (les deux du jeudi auront leur repos calé sur cette journée) et 2 feront le jeudi 10 (les deux du mardi auront leur repos calé sur cette journée) en tant que journée de solidarité, donc pas payé par l'employeur.
Je précise que leurs jours de repos ne sont pas fixés dans leurs contrats.
Je leur ai ensuite fait des emplois du temps mais qui ne font pas 35h cette semaine, car nous n'avons pas besoin d'une présence à 35h cette semaine (grâce à la journée de solidarité).
Les heures non travaillées sur les 35, exemple 25h travaillées sur 35, donc 10h restantes, doivent-elles être payées? rattrapées? Peuvent-ils s'opposer à ça étant donné que leurs jours de repos habituels ne sont pas sur ces jours (pas fixé sur contrat)?
Cordialement
A voir également:
- Jours fériés, congés hebdo, et journée de solidari
- Jours ouvrés - Guide
- Peut-on mettre un jour de repos sur un jour férié - Forum congés
- Décompte des congés payés semaine de 4 jours - Guide
- Prix journée fourrière - Guide
- 2.08 jours de congés par mois - Forum congés
1 réponse
pas bien compris ..
la journée de repos est payée !... vous pouvez la mettre le mardi 8 et demander à ce que ce jour soit la journée de solidarité ...
la journée de repos est payée !... vous pouvez la mettre le mardi 8 et demander à ce que ce jour soit la journée de solidarité ...
tania57
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Bonjour moi j'adore les heures manquantes doivent elles être payées ou récupérées. Si jamais je travaille pour vous et que vous ne me payez pas les heures ou que vous voulez que je les récupère je vous traîne au tribunal dans l'heure
Any--Ly
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je ne vois pas ou il peut y avoir des heures manquantes !!!
tania57
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Ben tu as remarqué que madame met les repos les jours fériés pour bien entuber les employés elle pourrait le faire le dimanche elle n'hésiterait pas un instant
La législation juridique et financière évolue en permanence...