Absence non rémunérée

Bonjour, mon employeur a-t-il le droit de me retenir une journée de travail sur mon salaire étant donné que j'ai eu une urgence le matin mon enfant de 20 ans était souffrant et que je l'ai prévenu sur le répondeur comme quoi je ne viendrai pas travailler ce jour là et que je prendrai les 7heures sur mes heures supplémentaires (52h) ou mes 3 jours d'assiduités et dans la matinée je l'ai appelé de vive voix et m'a dit qu' après explication que ce serait une journée non rémunérée.