Congés payés : flou total

kanou1204 - 11 avril 2018 à 16:31 - Dernière réponse :  kanou1204
- 11 avril 2018 à 18:13
bonjour,
J'ai signé un CDI le 20 avril 2017. Au mois de juin 2017 l'entreprise à fermer 15 jours et pour moi congés sans solde.
Au mois de février 2018, l'entreprise a fermé 7 jours et sur ma fiche de paie c'est noté : ABSENCE CONGES SANS SOLDE : 21, jJOURS ABSENCE CONGES PAYES : 5. Sur ma fiche de paie de mars dans le cadre des congés payés il est noté : Congés de l'année : ACQUIS 3.5 PRIS 3.5 . Congés en cours d'acquisition : ACQUIS 25 PRIS 22.5 SOLDE 2.5. Je ne comprends rien à ces congés payés sachant que je suis tenue de prendre mes congés quand l'entreprise ferme. Pouvez vous m'éclairer ? Merci
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2 réponses

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gitane2229 303 Messages postés mardi 27 février 2018Date d'inscription 20 avril 2018 Dernière intervention - Modifié par gitane2229 le 11/04/2018 à 17:10
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Utile
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Bonjour.

Chaque mois de présence dans l'entreprise génère 2.5 jours de congés payés ;
2.5 jours x 12 mois = 30 jours de congés acquis, ou 5 semaines (du lundi au samedi) ;

Généralement, l'"année de référence" congés payés : du 1er juin au 31 mai ;

Pour quelle raison ne vous êtes vous pas inscrit au chômage, lorsque votre entreprise a fermé et que vos droits étaient insuffisants ?

Cdt
je suis d'accord mais ce que je comprends sur ma fiche de paie c'est que j'ai pris 22.5 jours de congés payés alors qu'il n'en ai rien. J'ai l'impression de me faire avoir;
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