Rupture conventionnelle à 59 ans

agnesc60 - 11 avril 2018 à 12:01 - Dernière réponse :  agnesc60
- 12 avril 2018 à 09:11
Bonjour,
Je vais avoir 59 ans en juillet 2018, mon employeur me propose une rupture conventionnelle pour juin 2018.
Ai-je droit au chômage, en sachant que j'ai mon nombre de trimestre mais pas l'âge pour demander ma retraite.
D'avance merci pour votre réponse.
Cdt.
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4 réponses

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cristali 12469 Messages postés samedi 1 septembre 2007Date d'inscription 25 avril 2018 Dernière intervention - 11 avril 2018 à 16:26
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Utile
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bonjour, oui vos aurez droit au chomage, mais ça "paie" beaucoup moins qu'un salaire...financièrement parlant, c'est pas une bonne option.
Combien avez vous de trimestres cotisés a fin 2017 ?
cristali 12469 Messages postés samedi 1 septembre 2007Date d'inscription 25 avril 2018 Dernière intervention - 11 avril 2018 à 16:41
En fait, vous aurez vos 167 trimestres au 01/07/2019 et votre retraite au 01/08/2019.
vous pouvez accepter cette rupture conventionnelle a conditions d'avoir du chomage indemnisé (100 jours) sur 2019 sinon vous ne pourrez pas avoir votre retraite a 60 ans.
merci beaucoup pour votre réponse
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