Accident chariot élévateur
Résolu
Adel
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4 avril 2018 à 11:42
rosieres1 Messages postés 5090 Date d'inscription samedi 11 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2022 - 4 avril 2018 à 16:07
rosieres1 Messages postés 5090 Date d'inscription samedi 11 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2022 - 4 avril 2018 à 16:07
A voir également:
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- Autorisation parentale - Guide
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- Conduite supervisée def - Guide
- Cerfa autorisation de sortie du territoire pdf - Guide
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2 réponses
Arkana0
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Modifié le 4 avril 2018 à 11:46
Modifié le 4 avril 2018 à 11:46
Bonjour,
Si c'est dû à une inattention de votre part, l'avertissement est justifié : l'incident aurait été le même avec un véhicule en état, non ?
Après, il n'est peut-être pas dans l'intérêt de votre employeur de mettre le doigt dans l'engrenage si cet engin n'était pas censé être utilisé et qu'on vous a demandé de le conduire malgré tout... Mais en droit, les torts de l'un n'effacent pas les torts de l'autre.
Si c'est dû à une inattention de votre part, l'avertissement est justifié : l'incident aurait été le même avec un véhicule en état, non ?
Après, il n'est peut-être pas dans l'intérêt de votre employeur de mettre le doigt dans l'engrenage si cet engin n'était pas censé être utilisé et qu'on vous a demandé de le conduire malgré tout... Mais en droit, les torts de l'un n'effacent pas les torts de l'autre.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
4 avril 2018 à 16:07
En matière d'accident du travail l'employeur est dans la très grande majorité des cas, tenu pour responsable, surtout s'il a enfreint les règles de sécurité et même si le salarié a fait une erreur.
cordialement