50 heures recherche emploi préavis 1 mois

Aidez-moi - 31 mars 2018 à 08:50
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 31 mars 2018 à 20:46
Bonjour,
Je vais donner ma démission mardi 03/04 suite au refus par mon employeur de ma demande de rupture conventionnelle.
J'ai un préavis d'un mois que je ferai sans rechigner.
En revanche, il m'a été indiqué que je pouvais bénéficier jusqu'à 50 heures de recherche d'emploi.
Y ai-je bien droit ? (sachant que j'ai une proposition d'embauche mais pas de promesse et que mon employeur le sait)?
Si mon employeur ne me permet pas de les utiliser, suis-je en droit de demander une compensation ?

Soit dit en passant je trouve dommage qu'un salarié qui ne pose aucun soucis et souhaite juste partir pour être mieux payé soit aussi ennuyé par sa direction alors que les salariés problématiques ont leur rupture conventionnelle et font leur préavis à la maison....

Bref désolée pour cet intermède inapproprié et merci pour votre réponse.
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2 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
31 mars 2018 à 19:10
Bonjour vous êtes sur que votre convention vous offre des heures de recherche d'emploi pour une démission si oui vous avez une merveilleuse convention. Maintenant pour répondre à votre demande non aboutie de rupture conventionnelle pourquoi l'employeur devrait payer pour que vous partiez perso je ne le ferai pas vous voulez partir ok vous êtes libre mais sans indemnité
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Je lui ai proposé de partir dans indemnités je peux m'en passer la différence entre la démission et la rupture conventionnelle c'est la possibilité d'accéder à l'allocation chômage... Si mon futur employeur décide de finalement ne pas m'embaucher bah j'ai intérêt à trouver du boulot rapidement. Je ne m'inquiète pas sur le fait de retrouver du travail mais ça m'aurait permis d'être plus détendue lors de mon préavis si ma rupture avait été acceptée...

Pour les heures de recherche d'emploi oui j'ai vérifié et j'y ai droit et si mon employeur n'a pas d'autre choix que de me refuser de les prendre une indemnité compensatrice devra m'être versée de ce que j'ai lu sur ma convention. Maintenant je suis plutôt du genre à ne rien demander et à me contenter de ce qu'on veut bien me donner
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
31 mars 2018 à 20:46
Sans indemnité c'est interdit et l'inspection du travail refuse la rupture et votre employeur n'applique que ce qui est légal
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