Droits du travail de nuit
Marie.
-
Marie. -
Marie. -
Bonjour,
Je suis veilleuse de nuit dans une résidence pour personnes autonome, dirigé par le CCAS. Je travaille de 20h à 8h et je suis rémunérée sur la base de 8h, alors que je suis présente 12h. Et j'ai un contrat de 30h. Je fais un roulement de 2 nuit une semaine et 4 nuits une autre. On me dit que ça n'est pas légal. Mais personnes ne bouge. Que faire?
Je suis veilleuse de nuit dans une résidence pour personnes autonome, dirigé par le CCAS. Je travaille de 20h à 8h et je suis rémunérée sur la base de 8h, alors que je suis présente 12h. Et j'ai un contrat de 30h. Je fais un roulement de 2 nuit une semaine et 4 nuits une autre. On me dit que ça n'est pas légal. Mais personnes ne bouge. Que faire?
3 réponses
-
Bonjour,
Il est possible que vous rentriez dans le cadre des heures d'équivalence, si c'est le cas il n'y aurait rien d'anormal d'être payé 8h pour 12h de présence. Il faut que vous consultiez votre convention ou votre accord de branche.
CB
-
-
Dans ce cas :
20h-21h = 1 heure
21h-06h = 3 heures
06h-08h = 2 heures
Je n'arrive qu'à 6 heures sans compter le temps de travail effectif, mais je ne connais pas la fonction publique.
Le plus simple est de consulter le lien suivant :
Durée du travail dans la fonction publique hospitalière (FPH)
CB
-
-
La législation juridique et financière évolue en permanence...