Arrêt de travail à temps partiel

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 Plinelilou -
Bonjour,
Je suis à mi temps sur un établissement appartenant à la convention collective 51. j'ai été en arrêt en janvier, du vendredi au lundi inclus. Je ne travaille sur cet établissement que le lundi (le vendredi je suis sur un autre établissement, et je ne travaille jamais le samedi et le dimanche). ils m'ont retenu 3 jours de carence, 3 jours de salaire.... ce qui est assez conséquent. cette retenue n'est elle pas au prorata de mon temps de travail? car sinon si l'autre établissement était en cc51 aussi j'aurai eu 6 jours de retenue en tout! merci pour votre réponse.

2 réponses

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vous ne travaillez que les lundi et vendredi ??
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pas plus avancée !!

normal que vous n'ayez eu que 1 jour d'ijss .. il y a bien 3 jours de carence à la sécurité sociale !

comprends pas votre problème de temps partiel pas pris en compte ??
Mon employeur m’a retiré ma paie pour 3 jours en janvier ( alors que présente à mi temps , je n’aurai dû être sur ce lieu de travail que le lundi lors de cet arrêt ) .
Je ne sais s’ils ont le droit ou s’ils Auraient dû me retirer au prorata de ma présence normalement sur l’etablissement ?
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je ne comprends pas ..! vous avez 2 employeurs ??
Oui je suis à mi temps sur un établissement avec la convention 51. Et j’ai un autre mi temps sur un établissement avec la convention 66
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donc si 2 employeurs, chacun doit vous enlever vos heures d'absence
La secrétaire rh du lieu en convention 51, qui m’a Enlevé 3 jours de salaire me certifie que non . Où trouver svp un texte officiel sur lequel je peux m’appuyer? Dans la convention 51je ne trouve pas mention de la carence pour un statut de professionnel à temps partiel . Merci
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