Contrat pr empêcher prestataire travailler avec mon client ?
CharlesCohen
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CharlesCohen Messages postés 5 Statut Membre -
CharlesCohen Messages postés 5 Statut Membre -
Bonjour,
J'ai une mission avec un client, je souhaite prendre des coachs en prestation de service.
Sauf que ce client cela fait plus d'un an que je le travaille, que je suis sur une activité de niche et que faire rentrer des concurrents qui peuvent montrer ce qu'ils savent faire puis potentiellement casser les prix ne me plait pas.
Je me demandais donc si il existait des contrats de prestation de service ou le prestataire a interdiction de travailler sur une certaine durée avec le client. Et quelle était la pratique courante.
Ou tout autres idées que vous auriez pour minimiser les risques de me tirer une balle dans le pied.
En parallele sur une mission où le consultant n’a rien à faire au préalable et après et fait juste ses heures (tout est clé en main): quel est le % qu’il est courant de prendre sur leur prestation.
Merci d'avance
J'ai une mission avec un client, je souhaite prendre des coachs en prestation de service.
Sauf que ce client cela fait plus d'un an que je le travaille, que je suis sur une activité de niche et que faire rentrer des concurrents qui peuvent montrer ce qu'ils savent faire puis potentiellement casser les prix ne me plait pas.
Je me demandais donc si il existait des contrats de prestation de service ou le prestataire a interdiction de travailler sur une certaine durée avec le client. Et quelle était la pratique courante.
Ou tout autres idées que vous auriez pour minimiser les risques de me tirer une balle dans le pied.
En parallele sur une mission où le consultant n’a rien à faire au préalable et après et fait juste ses heures (tout est clé en main): quel est le % qu’il est courant de prendre sur leur prestation.
Merci d'avance
1 réponse
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Bonjour,
Un client est libre d'aller où il veut. Toute clause contraire est illégale.
CB
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Là je n'ai aucune visibilité et les coachs en question sont directeur et président d'une société qui fait exactement la même chose et le client est un grand groupe.
Tout ce que je peux leur garantir c'est 7 jours de travail à un tarif très correct.
Auriez vous un exemple de contrat cadre ?
J'imagine que c'est impossible d'interdire mais je voudrais minimiser les risques.
En parallele, je ne souhaiterai idéalement pas qu'ils communiquent en gonflant sur le fait qu'il aurait organisé cet événement ce qui n'est évidemment pas le cas.
Des idées ? -
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