Cdd et... Congés payés
Bonjour,
Mon conjoint à été embauché en CDD pour remplacement de salarié malade. Il a eu un premier CDD du 02/11 au 04/12/17, suivi d'un "renouvellement" (dixit) jusqu'au... 08/12/17, suivi d'un nouveau "renouvellement" jusqu'au 17/01/18...
Dans le contrat initial, il est bien précisé que les CP ne peuvent pas être pris pdt la durée du contrat, ils feront l'objet d'une indemnité compensatrice...
Sur ses bulletins de salaire, plusieurs choses m'étonnent :
Ils sont mensuellement calendaires (le premier du 02/110au 30/11, et du 01/12 au 31/12)
Ils ne font état d'aucun cumul de CP (théoriquement 5, soit 2,5 x2), ni d'indemnité compensatrice.
Du coup, est-ce que le "renouvellement" tend à laisser penser qu'il s'agit d'un seul CDD, et auquel cas pas d'indemnité de CP jusqu'au non renouvellement ? (idem pour l'indemnité de précarité ?)
D'avance merci.!
Mon conjoint à été embauché en CDD pour remplacement de salarié malade. Il a eu un premier CDD du 02/11 au 04/12/17, suivi d'un "renouvellement" (dixit) jusqu'au... 08/12/17, suivi d'un nouveau "renouvellement" jusqu'au 17/01/18...
Dans le contrat initial, il est bien précisé que les CP ne peuvent pas être pris pdt la durée du contrat, ils feront l'objet d'une indemnité compensatrice...
Sur ses bulletins de salaire, plusieurs choses m'étonnent :
Ils sont mensuellement calendaires (le premier du 02/110au 30/11, et du 01/12 au 31/12)
Ils ne font état d'aucun cumul de CP (théoriquement 5, soit 2,5 x2), ni d'indemnité compensatrice.
Du coup, est-ce que le "renouvellement" tend à laisser penser qu'il s'agit d'un seul CDD, et auquel cas pas d'indemnité de CP jusqu'au non renouvellement ? (idem pour l'indemnité de précarité ?)
D'avance merci.!
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