Charges patronales sur la part variable

Question

Bonjour, 

Est-ce que les charges patronales (42% je crois), touchent aussi la part variable versée au salarié SVP ?

Fab

anemonedemer · Accepted Answer

Bonjour,
La totalité de la rémunération est soumise aux cotisations, que ce soit du fixe ou du variable.

Fab07510 · Answer

Merci anemonedemer. 

Peut-être avez-vous une idée du pourquoi mon précédent employeur s'arrangeait pour lisser mon salaire de façon à ce qu’il ne dépasse pas 2000€ brut. Il disait qu’au-delà de ce seuil il payait trop de charges...

Fab

Fab07510 · Answer

J’ai travaillé avec lui jusqu'en 2016 et cela faisait quelques années qu’il raisonnait ainsi.

Fab07510 · Answer

Est-ce que la "frontière" entre moins et plus de 2000 € est significative ?

Je me renseigne en vue d’une négociation sur un poste similaire.

Fab07510 · Answer

Pour être plus précis dans ma question: 
En 2016, quel était le coût d’un employé ayant un salaire de 2000€ ou moins et d’un autre ayant un salaire de 2000€ ou plus (en %) ?

Fab07510 · Answer

N’ayant aucune connaissance en comptabilité, je ne vois pas la corrélation qu’il y a entre 2000 et 3218 €

Any--Ly · Answer

En 2016, quel était le coût d’un employé ayant un salaire de 2000€ ou moins et d’un autre ayant un salaire de 2000€ ou plus (en %) ?

le même  si tout est soumis à charges ..

ce n'est pas en compta qu'il faut des notions mais en paye !  (un comptable n'est pas un gestionnaire de paye)

Fab07510 · Answer

On tourne en rond mais pourquoi alors rechignait - il à dépasser 2000 €, quitte à équilibrer les mois suivants. 

Exemple:
En janvier je devrais avoir un brut de 2100€. En février: 1800€.

Mon employeur s'arrangeait pour me donner un salaire de 2000 € en janvier et 1900 en février.

Fab07510 · Answer

Donc, en résumé et chiffres à l'appui, entre 1480 € (smic) et le plafond de SS  (3269 € en 2017), les charges patronales sont les mêmes.

Fab07510 · Answer

Un salaire bas est un salaire inférieur au plafond de la SS (3269 € en 2017), ou inférieur à 1.6 smic ?

Fab07510 · Answer

A comprendre la fin de phrase "réduction qui est plus élevé quand le salaire est plus bas ..."

La loi Fillon accordant à un employeur des avantages sur les salaires inférieur à 1.6 smic, je vous demande ce qu’est un bas salaire, autrement dit, si on remonte la discussion, un salaire au-dessous duquel l'employeur a moins de charges.

On a du mal à se comprendre...

Fab07510 · Answer

On est d’accord, merci.

Charges patronales sur la part variable

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