Etre en vacances et tombé malade
lomahejeli
-
20 déc. 2017 à 19:18
lekabilien Messages postés 17614 Date d'inscription jeudi 18 décembre 2014 Statut Contributeur Dernière intervention 21 février 2020 - 21 déc. 2017 à 12:03
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3 réponses
Any--Ly
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20 déc. 2017 à 19:55
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vous avez eu un arrêt de travail ?
lekabilien
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20 déc. 2017 à 19:55
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Bonsoir
"En vacances"? Si vous êtes en vacances de week end seulement, ce sera un arrêt maladie.
Si vous êtes en congés payés, a la fin de vos CP vous serez en arrêt maladie, car certainement pas en mesure de reprendre, donc payé par la sécu et éventuellement complément de la mutuelle d'entreprise.
"En vacances"? Si vous êtes en vacances de week end seulement, ce sera un arrêt maladie.
Si vous êtes en congés payés, a la fin de vos CP vous serez en arrêt maladie, car certainement pas en mesure de reprendre, donc payé par la sécu et éventuellement complément de la mutuelle d'entreprise.
J'étais en vacances du 23 au 27 octobre. Tombé en maladie le 26 octobre.
Comment mon employeur fais pour établir mon bulletin de paie ?
151.67 heures normal plus 17.33 heures supplémentaire cela est en temps normal, mais comme il y a des vacances et un arrêt maladie. Il y a un problème ?
Qu'est ce qu'il doit faire comme bulletin de paie pour calculer mon brut
Comment mon employeur fais pour établir mon bulletin de paie ?
151.67 heures normal plus 17.33 heures supplémentaire cela est en temps normal, mais comme il y a des vacances et un arrêt maladie. Il y a un problème ?
Qu'est ce qu'il doit faire comme bulletin de paie pour calculer mon brut
lekabilien
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21 déc. 2017 à 10:42
21 déc. 2017 à 10:42
Bonjour
"Tombé malade le 26", jour dans les CP en CP, mais fracture le 26 et guérit le 26 ? Soyez précis
Pour faire simple, tomber malade en CP ne recule pas les CP, donc payé normalement, fin de CP, l'arrêt maladie du médecin prend le relais, bien sur vous avez un arrêt maladie ?
Octobre, nous sommes en décembre comme le souligne Any-Ly, donc vous avez votre bulletin de salaire d'octobre.
Pour votre salaire vous êtes payez comme d'habitude jusqu'au 27 jours d'arrêt de CP, ensuite c'est la CPAM et votre mutuelle qui prennent le relais, a voir ce que couvre votre mutuelle.
"Tombé malade le 26", jour dans les CP en CP, mais fracture le 26 et guérit le 26 ? Soyez précis
Pour faire simple, tomber malade en CP ne recule pas les CP, donc payé normalement, fin de CP, l'arrêt maladie du médecin prend le relais, bien sur vous avez un arrêt maladie ?
Octobre, nous sommes en décembre comme le souligne Any-Ly, donc vous avez votre bulletin de salaire d'octobre.
Pour votre salaire vous êtes payez comme d'habitude jusqu'au 27 jours d'arrêt de CP, ensuite c'est la CPAM et votre mutuelle qui prennent le relais, a voir ce que couvre votre mutuelle.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
21 déc. 2017 à 08:37
Comment mon employeur fais pour établir mon bulletin de paie ?
151.67 heures normal plus 17.33 heures supplémentaire cela est en temps normal, mais comme il y a des vacances et un arrêt maladie. Il y a un problème ?
Qu'est ce qu'il doit faire comme bulletin de paie pour calculer mon brut
21 déc. 2017 à 09:07
qu'avez vous fait de votre arrêt maladie ?
Modifié le 21 déc. 2017 à 11:30
Mes inquiétudes sont sur ou s'arrêt les congés payés et ou commence mon arrêt maladie.
Est ce qu'il me paye entièrement mes CP ?
et après je ne sais pas je ne suis pas comptable le résultat est environs de 500 euro en comparaison à un mois normale (500 euro en moins)
21 déc. 2017 à 12:03
Ou commence l'arrêt maladie ?, le lendemain de la fin des CP.
Bien entendu les 3 premiers jours en arrêt maladie ne sont pas payé par la CPAM (carences), d'ou un manque a gagner si vous n'avez pas une très bonne mutuelle qui couve cela.