Fin de CDD et aucune nouvelle de mon employeur
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panchitodel44
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis en CDD jusqu'à la fin de l'année le 31/12 soit dimanche prochain et je n'ai aucune nouvelle de la DRH concernant une proposition de contrat futur. Sachant que la semaine prochaine ce sont les vacances entre Noel et le 1er de l'an, je ne pense pas que j'aurais plus d'informations sur cette période.J'ai eu des échanges directement avec mon supérieur hiérarchique qui lui souhaite me conserver et que la DRH me propose un CDI. Malheureusement au niveau de la DRH, le responsable DRH a quitté la société début décembre quelqu'un doit le remplacer à partir du 1er Janvier mais en attendant c'est très flou et force est de constater que personne ne me contacte. Je ne sais pas quelle attitude adoptée suite à cette situation, il me semble que si rien ne m'est proposé je serais directement en CDI en début d'année prochaine si je me présente et qu'on ne me demande pas de rentrer chez moi. Néanmoins c'est un peu ... moche. Vaut il mieux que je reste chez moi après la fin de mon CDD en attendant d’être recontacté ? Dois je tenter de relancer la RH ? Quelle est la meilleure attitude à adopter ? Personnellement ma situation actuelle dans cette entreprise est bonne et je serais plutôt intéressé pour rester.
Je suis en CDD jusqu'à la fin de l'année le 31/12 soit dimanche prochain et je n'ai aucune nouvelle de la DRH concernant une proposition de contrat futur. Sachant que la semaine prochaine ce sont les vacances entre Noel et le 1er de l'an, je ne pense pas que j'aurais plus d'informations sur cette période.J'ai eu des échanges directement avec mon supérieur hiérarchique qui lui souhaite me conserver et que la DRH me propose un CDI. Malheureusement au niveau de la DRH, le responsable DRH a quitté la société début décembre quelqu'un doit le remplacer à partir du 1er Janvier mais en attendant c'est très flou et force est de constater que personne ne me contacte. Je ne sais pas quelle attitude adoptée suite à cette situation, il me semble que si rien ne m'est proposé je serais directement en CDI en début d'année prochaine si je me présente et qu'on ne me demande pas de rentrer chez moi. Néanmoins c'est un peu ... moche. Vaut il mieux que je reste chez moi après la fin de mon CDD en attendant d’être recontacté ? Dois je tenter de relancer la RH ? Quelle est la meilleure attitude à adopter ? Personnellement ma situation actuelle dans cette entreprise est bonne et je serais plutôt intéressé pour rester.
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5 réponses
si on ne vous a rien dit au 31 décembre, votre contrat sera terminé.
ils sont au courant ... donc si ils veulent vous garder ils vont vous en parler .
ils sont au courant ... donc si ils veulent vous garder ils vont vous en parler .
Bonjour afin de faire ça dans la diplomatie, je te conseil de rappeler a ton supérieur hiérarchique que tout s arrete pour toi le 31/12 et que le 2janvier il devront faire sans toi
Si ils ont besoin de vous, ils sauront vous rappeler en catastrophe le 2 janvier (ou le 10 quand ils auront réalisés que vous n'êtes pas juste en vacance).
Libre à vous à ce moment là de renégocier votre contrat.
Libre à vous à ce moment là de renégocier votre contrat.
Bonjour, merci à tous pour vos conseils. Malheureusement je ne les ai pas suivi et ce fut un véritable champs de mines ensuite. Je conseille comme cela m'a été stipulé lors de cette demande si quelqu'un est dans la même situation de ne pas revenir tant qu'aucun contrat de travail n'a été transmis. Pour ma part cela s'est tout de même bien terminé ayant eu enfin mon CDI fin janvier, débutant au 1er janvier... mais le mois de Janvier a été très stressant... (avec tentative de transmission d'un CDD de 6 mois puis d'un CDD d'un mois avant éventuellement un CDI débutant en février).
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cela ne sert à rien de les relancer sans arrêt !