Droit de pause lorsque l'on travaille avec un scan avec écran ?
Chrisvero
-
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je travaille pour un répartiteur pharmaceutique. Mes horaires sont 11H00 13H30 - 17H00 21H30 voir 16H00 21H30. Depuis peu notre responsable nous a enlevé la pause de 5 mn qu'il nous offrait gracieusement selon ses dires à 19H30 car non obligatoire. Nous travaillons avec un scan muni d'un écran durant ces 4h30 voir 5h30. Puis-je faire valoir mes droits à une pause de 5mn toutes les 2 heures dans ce cas ? Merci pour votre réponse.
Cordialement
Je travaille pour un répartiteur pharmaceutique. Mes horaires sont 11H00 13H30 - 17H00 21H30 voir 16H00 21H30. Depuis peu notre responsable nous a enlevé la pause de 5 mn qu'il nous offrait gracieusement selon ses dires à 19H30 car non obligatoire. Nous travaillons avec un scan muni d'un écran durant ces 4h30 voir 5h30. Puis-je faire valoir mes droits à une pause de 5mn toutes les 2 heures dans ce cas ? Merci pour votre réponse.
Cordialement
A voir également:
- Article r4542-4 du code du travail
- Droit des successions - Accueil - Actualité juridique et financière
- "J'aide ma fille à acheter sa première maison sans payer d'impôt" : quelle est cette nouvelle loi qui incite à donner à un enfant - Guide
- Scan lib carrefour - Forum Consommation
- Être en couple avec quelqu'un qui ne travaille pas ✓ - Forum Mariage
- Droit d'usage et d'habitation notaire - Guide
5 réponses
Bonjour,
Vous tenez cette règle d'où ? Car normalement c'est 20 minutes à partir de 6 heures consécutives.
CB
Puis-je faire valoir mes droits à une pause de 5mn toutes les 2 heures dans ce cas ?
Vous tenez cette règle d'où ? Car normalement c'est 20 minutes à partir de 6 heures consécutives.
CB
Utilisateur anonyme
Chris parle de travail sur écran
Je le tiens du code du travail .. tout travail sur écran donne droit à 5 mn de pause toutes les 2 h sans pour autant faire 6 h d'affilée
Salut
Y'a juste ça :
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000018528869/2017-12-18/
Mais rien de précis sur les intervales et les durées de pauses.
Y'a juste ça :
Article R4542-4
L'employeur organise l'activité du travailleur de telle sorte que son temps quotidien de travail sur écran soit périodiquement interrompu par des pauses ou par des changements d'activité réduisant la charge de travail sur écran.
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000018528869/2017-12-18/
Mais rien de précis sur les intervales et les durées de pauses.
https://www.cdg62.fr/index.php/prevention/hygiene-et-securite-au-travail/news/11-prevention/288-le-travail-sur-ecran
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
Rythmes des pauses
L'employeur a pour obligation d'organiser l'activité de l'agent de telle sorte que son temps quotidien de travail soit périodiquement interrompu par des pauses ou des changements d'activités (Article R4542-4 du Code du Travail). Des pauses fréquentes mais courtes (5 min par heure ou 15 min toutes les deux heures) sont plus efficaces que des pauses rares mais longues. La pause doit permettre de quitter le poste de travail, de bouger et de s'étirer ou à défaut d'alterner le travail sur écran et le travail sur papier afin de favoriser la circulation sanguine, de réduire l'astreinte musculo-squelettique et relâcher l'accommodation de la vue
L'employeur a pour obligation d'organiser l'activité de l'agent de telle sorte que son temps quotidien de travail soit périodiquement interrompu par des pauses ou des changements d'activités (Article R4542-4 du Code du Travail). Des pauses fréquentes mais courtes (5 min par heure ou 15 min toutes les deux heures) sont plus efficaces que des pauses rares mais longues. La pause doit permettre de quitter le poste de travail, de bouger et de s'étirer ou à défaut d'alterner le travail sur écran et le travail sur papier afin de favoriser la circulation sanguine, de réduire l'astreinte musculo-squelettique et relâcher l'accommodation de la vue
La législation juridique et financière évolue en permanence...