Libre de tout engagement
Manon
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Modifié le 17 déc. 2017 à 16:50
choubaka Messages postés 39426 Date d'inscription jeudi 4 avril 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 28 avril 2025 - 17 déc. 2017 à 17:42
choubaka Messages postés 39426 Date d'inscription jeudi 4 avril 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 28 avril 2025 - 17 déc. 2017 à 17:42
Bonjour,
J'étais salariée dans une entreprise et en abandon de poste depuis le 30octobre j'ai cependant signé un CDI avec période d'essais de 2mois prise de fonction le 2 Novembre.
Mon ancien employeur l'ayant appris à appelé mon nouvel en l'informant de mon abandon de poste. Mon nouvel employeur casse donc ma période d'essais pour non respect de liberté de tout engagement.
Même si j'étais encore comptabilisé dans les effectifs mon absence dans les locaux a été observé et notifié et donc value un licenciement.
Mon nouvel employeur est il dans son endroit et mon ancien l'est il également?
Surtout que j'avais déjà fait des courriers pour comportement abusif et discriminatoire envers cette personne.
J'étais salariée dans une entreprise et en abandon de poste depuis le 30octobre j'ai cependant signé un CDI avec période d'essais de 2mois prise de fonction le 2 Novembre.
Mon ancien employeur l'ayant appris à appelé mon nouvel en l'informant de mon abandon de poste. Mon nouvel employeur casse donc ma période d'essais pour non respect de liberté de tout engagement.
Même si j'étais encore comptabilisé dans les effectifs mon absence dans les locaux a été observé et notifié et donc value un licenciement.
Mon nouvel employeur est il dans son endroit et mon ancien l'est il également?
Surtout que j'avais déjà fait des courriers pour comportement abusif et discriminatoire envers cette personne.
A voir également:
- Attestation sur l'honneur libre de tout engagement professionnel
- Attestation libre engagement - Meilleures réponses
- Attestation de libre engagement - Meilleures réponses
- Modèle d'attestation sur l'honneur - Guide
- Libre reponse - Guide
- Attestation sur l'honneur cerfa - Guide
- Attestation sur l'honneur - Forum Justice
- Lettre d'engagement - Guide
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jee pee
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17 déc. 2017 à 16:53
17 déc. 2017 à 16:53
Bonjour,
Tant que tu n'es pas licenciée, tu ne peux commencer sur un nouveau poste. C'est là l'aléa de l'abandon de poste. L'ancien employeur n'a aucune obligation quant au licenciement et à son délai.
cdlt
Tant que tu n'es pas licenciée, tu ne peux commencer sur un nouveau poste. C'est là l'aléa de l'abandon de poste. L'ancien employeur n'a aucune obligation quant au licenciement et à son délai.
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