Imposition congés sans solde malgré disponibilité congés payés

Bonjour,
je désire m'absenter au mois de mai. Mon absence coïncide avec la fermeture de l'entreprise sur la 1ère semaine, par contre la semaine suivante, je ne pourrai me présenter à mon poste que le mardi. Je souhaitais donc prendre un jour de congés payé (disponible sur mon compte), l'employeur refuse cette journée et demande une journée sans solde au motif qu'aucun congés payé n'est accepté au mois de mai pour l'entreprise. De même, les journée RTT étant imposés, refus de déplacement d'un seul jour RTT. Je décide donc d'accepter la journée sans solde (seule solution) mais je position abusive de l'employeur?