Imposition congés sans solde malgré disponibilité congés payés

Benj35 - 24 nov. 2017 à 15:54
Poisson92100 Messages postés 26289 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 14 mai 2024 - 24 nov. 2017 à 16:07
Bonjour,
je désire m'absenter au mois de mai. Mon absence coïncide avec la fermeture de l'entreprise sur la 1ère semaine, par contre la semaine suivante, je ne pourrai me présenter à mon poste que le mardi. Je souhaitais donc prendre un jour de congés payé (disponible sur mon compte), l'employeur refuse cette journée et demande une journée sans solde au motif qu'aucun congés payé n'est accepté au mois de mai pour l'entreprise. De même, les journée RTT étant imposés, refus de déplacement d'un seul jour RTT. Je décide donc d'accepter la journée sans solde (seule solution) mais je position abusive de l'employeur?

1 réponse

Poisson92100 Messages postés 26289 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 14 mai 2024 7 583
24 nov. 2017 à 16:07
Bonjour
Non
Le code du travail dit que c'est l'employeur qui fixe les dates des congés
(il pourrait même refuser votre congé sans solde et vous vous retrouveriez en "abandon de poste"
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