Solde de compte
donovanfalcon
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durock Messages postés 22093 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
durock Messages postés 22093 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai été employé dans une entreprise en tant que vendeur à partir du 13 septembre 2017 , mon patron m'a donner une notification de fin de période d'éssai le 28 octobre 2017 dans laquelle il est stipulé que je suis dispensé de l'éxécution du délai de prévenance de fin d'essai et je que je serai néanmoins payés aux échéances normales de paye .
Mon solde de tout compte ,chèque , certificat de travail et attestation pôle emploi m'ont donc été soi disant établi a la date du 12 novembre 2017.
Problème : je n'ai recu aucun certificat de travail , solde de tout compte , chèque ou attestation pôle emploi à ce jour du 20 novembre 2017 .
J'ai relancé par deux fois mon ancien employeur par mail afin qu'il puisse me donner une date et je n'ai aucune réponse .
Cela me cause un préjudice car je ne peux pas fournir de documents à Pôle emploi pour mes droits au chomage .
Dois-je en arriver jusqu'aux prud'hommes ?
Merci d'avance
J'ai été employé dans une entreprise en tant que vendeur à partir du 13 septembre 2017 , mon patron m'a donner une notification de fin de période d'éssai le 28 octobre 2017 dans laquelle il est stipulé que je suis dispensé de l'éxécution du délai de prévenance de fin d'essai et je que je serai néanmoins payés aux échéances normales de paye .
Mon solde de tout compte ,chèque , certificat de travail et attestation pôle emploi m'ont donc été soi disant établi a la date du 12 novembre 2017.
Problème : je n'ai recu aucun certificat de travail , solde de tout compte , chèque ou attestation pôle emploi à ce jour du 20 novembre 2017 .
J'ai relancé par deux fois mon ancien employeur par mail afin qu'il puisse me donner une date et je n'ai aucune réponse .
Cela me cause un préjudice car je ne peux pas fournir de documents à Pôle emploi pour mes droits au chomage .
Dois-je en arriver jusqu'aux prud'hommes ?
Merci d'avance
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
quand a aller aux prudhommes, je ne vois pas franchement pourquoi, il n'y a aucune faute de l'employeur.