Systeme des congés
pioupiou622
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour, j'ai un CDD Insertion 6 mois 24h/semaine, l'entreprise travaille du lundi au vendredi, moi je travaille du mercredi au vendredi, j'ai du mal a comprendre le système des jours de congés, j'ai droit a 12.5 jours de congés .
On m'a dit que par exemple si je demande 3 jours , il m'en sera décompté 5.
Si des salariés sont dans le mème exemple que moi, je prends volontiers vos conseils.
Cordialement
On m'a dit que par exemple si je demande 3 jours , il m'en sera décompté 5.
Si des salariés sont dans le mème exemple que moi, je prends volontiers vos conseils.
Cordialement
A voir également:
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2 réponses
Les congés payés sont attribués sur la base de 10%
y'a 52 semaines dans l'année, on a 5 semaines completes de congé par an.
Le problème, c'est que les gens veulent prendre des 'jours' de vacances, et pas de semaine.
Et c'est là que les problèmes commencent.
Si vous êtes à temps plein, et à jour ouvré, c'est facile, c'est tout le temps du 1 pour 1.
Mais pour peu qu'on soit au jours ouvrables, ou à temps partiel, ça se complique.
si vous dans votre cas, comptait 1 pour 1, vous devriez cumuler 1.4 jours de vacances par mois. (10% de 14 jours travaillés, j'ai fait une approximation).
Ca veut dire qu'en 6 mois, vous devriez obtenir 8.4 jours...
Or vous en avez déja 12.5...
C'est parce que vos jours de vacances sont calculés sur des semaines de 5 jours.
ce qui vous fait 2.1 jour gagné par mois.
Donc si vos jours sont attribués sur des semaines de 5 jours, c'est normal qu'il soient retirés sur des semaines de 5 jours aussi.
y'a 52 semaines dans l'année, on a 5 semaines completes de congé par an.
Le problème, c'est que les gens veulent prendre des 'jours' de vacances, et pas de semaine.
Et c'est là que les problèmes commencent.
Si vous êtes à temps plein, et à jour ouvré, c'est facile, c'est tout le temps du 1 pour 1.
Mais pour peu qu'on soit au jours ouvrables, ou à temps partiel, ça se complique.
si vous dans votre cas, comptait 1 pour 1, vous devriez cumuler 1.4 jours de vacances par mois. (10% de 14 jours travaillés, j'ai fait une approximation).
Ca veut dire qu'en 6 mois, vous devriez obtenir 8.4 jours...
Or vous en avez déja 12.5...
C'est parce que vos jours de vacances sont calculés sur des semaines de 5 jours.
ce qui vous fait 2.1 jour gagné par mois.
Donc si vos jours sont attribués sur des semaines de 5 jours, c'est normal qu'il soient retirés sur des semaines de 5 jours aussi.
bjr pour etre plus simple on compte jusqu'à la veille du retour donc si vous prenez mercredi jeudi et vendredi on vous comptera également lundi mardi en jours ouvrés (vous etes en jours ouvrés si vous avez 2.08 jours de cp par mois)ou samedi lundi mardi en jours ouvrables (vous etes en jours ouvrables si vous avez 2.5 jours de cp par mois) par contre imaginez que vous ne preniez qu'un jeudi on ne vous compterez qu'un jour
La législation juridique et financière évolue en permanence...