Passage du CDD à CDI dans la meme enterprise.

Bonjour,
je travaille depuis le 1.03.2017 dans mon entreprise et j'ai un contrat replacement maternité sans fin, ça veut dire que il a une durée de minimum 12 mois et maximum 18 mois.
Maintenant il m'ont dit que il se sont trompé avec la durée du remplacement maternité et que probablement la dame elle va rentré du congé en décembre.
A la base il voulait donc me proposer un CDI suite à un période de pause en décembre.
Hier ils m'ont convoque pour me proposer un CDI de toute suite, dans 2 semaine, comme ça j'aurai pas de période de pause et je passerai directement en CDI.
Je voulais savoir si moi j'accepte le cdi tout de suite je perde mon droit au 10%?
Et qque arrive a mes congés payée? Je peux demander de me le payer avant de signer le cdi?
Désolée je suis italienne et je Ecrit pas très bien en français.