Besoin d'éclairage pour employer une femme de ménage svp
vanesse86
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mardi 26 septembre 2017
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26 sept. 2017 à 21:16
Sabi - 19 sept. 2019 à 15:19
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3 réponses
Utilisateur anonyme
26 sept. 2017 à 21:27
26 sept. 2017 à 21:27
Bonjour,
Si vous employez vous-mêmes, vous savez qui vient, vous gérez les congés, vous payez le salaire, vous payez les charges et vous avez une réduction d'impôt qui correspond à peu près aux charges.
Quand vous payez le salaire, est inclus une indemnité de congé payé donc quand la personne est en congé vous ne payez pas.
infos ici : https://www.cesu.urssaf.fr/info/accueil/beneficier-d-avantages/se-simplifier-la-vie/cesu-calcule-les-cotisations.html
Si vous souscrivez un contrat avec une agence, vous n'êtes pas employeur mais client de l'agence. Vous achetez x heures de ménage par semaine. Vous avez un intervenant habituel, mais cette personne est remplacée si congés, maladie, etc.
Le coût est sensiblement le même à l'arrivée, car vous avez droit sur les mêmes bases à la réduction d'impôts en fin d'année.
Le seul intérêt c'est que vous ne gérez pas les absences/remplacement et rien à déclarer à l'URSSAF.
Pas facile de choisir !
Si vous employez vous-mêmes, vous savez qui vient, vous gérez les congés, vous payez le salaire, vous payez les charges et vous avez une réduction d'impôt qui correspond à peu près aux charges.
Quand vous payez le salaire, est inclus une indemnité de congé payé donc quand la personne est en congé vous ne payez pas.
infos ici : https://www.cesu.urssaf.fr/info/accueil/beneficier-d-avantages/se-simplifier-la-vie/cesu-calcule-les-cotisations.html
Si vous souscrivez un contrat avec une agence, vous n'êtes pas employeur mais client de l'agence. Vous achetez x heures de ménage par semaine. Vous avez un intervenant habituel, mais cette personne est remplacée si congés, maladie, etc.
Le coût est sensiblement le même à l'arrivée, car vous avez droit sur les mêmes bases à la réduction d'impôts en fin d'année.
Le seul intérêt c'est que vous ne gérez pas les absences/remplacement et rien à déclarer à l'URSSAF.
Pas facile de choisir !
26 sept. 2017 à 21:39
Je me suis renseignée aupres de l'association, effectivemment ce sera toujours la meme personne (si elle me convient) bon evidemment je pense que si elle est arretée ou en congé j'aurais quelqu'un d'autre cela va de soi
par contre, ils m'ont dit que je n'avais rien a gérer a part les appeler quand j'ai besoin ce n'est pas forcement régulier en fait, je peux changer d'intervenant a tout moment, et je peux partir a tout moment
du coup c est plus avantageux non? je trouvais ca horriblement cher 19,42e l'heure je viens de verifier + une cotisation annuelle de 12e mais je ne pensais pas que si j employais moi meme quelqu un je doive payer en + des 10e/heure ....
Modifié le 26 sept. 2017 à 21:51
Pour avoir travaillé en CESU c'est 8.19 euros NET de l'heure 10 % de congés payés inclus.
http://www.cesu.urssaf.fr/cesweb/taux.jsp
Vous pouvez faire une simulation sur le site pour voir le coût global.
https://www.cesu.urssaf.fr/decla/index.html?page=page_estimer&LANG=FR