CDD, avenant et congés payés
Bonjour,
Je travaille depuis un an dans une entreprise en CDD. On me propose de signer un avenant à mon contrat en soulignant que je ne se souhaite pas prendre de congés.
Qu'en est-il réellement de mes congés payés? Sont-ils perdus?
Je travaille depuis un an dans une entreprise en CDD. On me propose de signer un avenant à mon contrat en soulignant que je ne se souhaite pas prendre de congés.
Qu'en est-il réellement de mes congés payés? Sont-ils perdus?
4 réponses
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quelle est la durée de cet avenant ?
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Je ne sais pas encore. Qu'est ce qu'un avenant exactement? Et-ce si différent d'un renouvellement de CDD?
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Pardon, mon avenant sera signé jusqu'à décembre.
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En fait, ce n'est pas une clause. C'est plutôt un malentendu et j'ai peur de perdre tous les congés payés que j'ai acquis si je ne prends pas de congés jusqu'en décembre. Est-ce possible?
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@Any--LyD'accord, merci beaucoup pour vos réponses. En fait, on m'a demandé si je souhaitais prendre des congés mais je préfère travailler pour que mes congés soient payés. Voilà pourquoi, j'avais un doute. Merci encore.
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