CDD, avenant et congés payés

Charlie -
Charlie - 24 août 2017 à 09:18

Bonjour,

Je travaille depuis un an dans une entreprise en CDD. On me propose de signer un avenant à mon contrat en soulignant que je ne se souhaite pas prendre de congés.
Qu'en est-il réellement de mes congés payés? Sont-ils perdus?

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4 réponses

Réponse 1 / 4

Any--Ly

quelle est la durée de cet avenant ?

Réponse 2 / 4

Charlie

Je ne sais pas encore. Qu'est ce qu'un avenant exactement? Et-ce si différent d'un renouvellement de CDD?

Any--Ly

c'est pareil .. on parle d'avenant de renouvellement de cdd !

Réponse 3 / 4

Charlie

Pardon, mon avenant sera signé jusqu'à décembre.

Any--Ly

cette clause de ne pas prendre ses congés ne sert à rien .. car c'est l'employeur qui décide des dates .. donc ??

demandez lui pourquoi il veut noter ceci sur l'avenant ?

Réponse 4 / 4

Charlie

En fait, ce n'est pas une clause. C'est plutôt un malentendu et j'ai peur de perdre tous les congés payés que j'ai acquis si je ne prends pas de congés jusqu'en décembre. Est-ce possible?

Any--Ly

en principe en cdd on ne prend pas de congés .. ils sont payés à la fin du contrat...

Charlie > Any--Ly

D'accord, merci beaucoup pour vos réponses. En fait, on m'a demandé si je souhaitais prendre des congés mais je préfère travailler pour que mes congés soient payés. Voilà pourquoi, j'avais un doute. Merci encore.

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