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jfqld
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24 août 2017 à 06:49
24 août 2017 à 06:49
oui 169 h c est la base du calcul pour votre salaire.
vous pouvez faire 200 h dans le mois comme 150
vous pouvez faire 200 h dans le mois comme 150
Utilisateur anonyme
24 août 2017 à 07:40
24 août 2017 à 07:40
Bonjour,
Il ne faut pas que vous regardiez les heures au mois mais à la semaine. En effet, le temps de travail mensuel est égalisé sur l'année.
Si votre contrat de travail comporte 169 heures et que vous n'avez pas de jours de RTT, vous travaillez 39 heures par semaines (35 heures payées normalement, 4 heures payées avec des majorations). Si vous travaillez plus de 39 heures, les heures sont des heures supplémentaires (qui s'ajoutent aux 4 déjà prévues).
Cordialement
Il ne faut pas que vous regardiez les heures au mois mais à la semaine. En effet, le temps de travail mensuel est égalisé sur l'année.
Si votre contrat de travail comporte 169 heures et que vous n'avez pas de jours de RTT, vous travaillez 39 heures par semaines (35 heures payées normalement, 4 heures payées avec des majorations). Si vous travaillez plus de 39 heures, les heures sont des heures supplémentaires (qui s'ajoutent aux 4 déjà prévues).
Cordialement