Difficultés en CDD, nouveau poste et rejoindre ma compagne
gcxd
Messages postés
2
Date d'inscription
samedi 29 juillet 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
24 octobre 2017
-
29 juil. 2017 à 10:25
gcxd Messages postés 2 Date d'inscription samedi 29 juillet 2017 Statut Membre Dernière intervention 24 octobre 2017 - 24 oct. 2017 à 12:45
gcxd Messages postés 2 Date d'inscription samedi 29 juillet 2017 Statut Membre Dernière intervention 24 octobre 2017 - 24 oct. 2017 à 12:45
A voir également:
- Difficultés en CDD, nouveau poste et rejoindre ma compagne
- Abandon de poste et chomage 2024 - - Licenciement-Démission
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Avis de passage la poste connaître expéditeur - Guide
- Mon nouveau compagnon peut il garder ma fille - Forum garde d'enfants
- Rouleau de pièce gratuit la poste ✓ - Forum Banque et Crédit
1 réponse
gcxd
Messages postés
2
Date d'inscription
samedi 29 juillet 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
24 octobre 2017
24 oct. 2017 à 12:45
24 oct. 2017 à 12:45
Bonjour,
Je reviens demander votre aide dans le cadre de notre situation.
Nous avons fait les choses dans l'ordre : j'ai accepté mon nouveau poste en Normandie, ma compagne (nous sommes pacsés) a attendu que j'aie signé mon contrat pour démissionner et me rejoindre.
Cependant, nous avons un soucis : son employeur lui a donné une attestation assedic ne reflétant que son dernier contrat, un CDD qui a commencé début juillet 2017. Or, tel que cela était stipulé dans ses précédents contrats (apprentissage à l'époque), ceux-ci auraient également dûs être pris en compte. Il n'y avait pas de période de carence entre les contrats.
Notre problème est donc : son employeur devrait lui donner une attestation assedic prenant en compte toutes ses périodes de travail. Mais est-il tenu de le faire? A qui et comment doit-elle prouver qu'il s'agit bien d'un rapprochement de conjoint? Que peut-il se passer et dans quel ordre devrions nous faire les démarches pour nous assurer qu'elle touche ce à quoi elle a droit?
Merci d'avance pour vos réponses, nous sommes un peu perdus...
Grégory.
Je reviens demander votre aide dans le cadre de notre situation.
Nous avons fait les choses dans l'ordre : j'ai accepté mon nouveau poste en Normandie, ma compagne (nous sommes pacsés) a attendu que j'aie signé mon contrat pour démissionner et me rejoindre.
Cependant, nous avons un soucis : son employeur lui a donné une attestation assedic ne reflétant que son dernier contrat, un CDD qui a commencé début juillet 2017. Or, tel que cela était stipulé dans ses précédents contrats (apprentissage à l'époque), ceux-ci auraient également dûs être pris en compte. Il n'y avait pas de période de carence entre les contrats.
Notre problème est donc : son employeur devrait lui donner une attestation assedic prenant en compte toutes ses périodes de travail. Mais est-il tenu de le faire? A qui et comment doit-elle prouver qu'il s'agit bien d'un rapprochement de conjoint? Que peut-il se passer et dans quel ordre devrions nous faire les démarches pour nous assurer qu'elle touche ce à quoi elle a droit?
Merci d'avance pour vos réponses, nous sommes un peu perdus...
Grégory.