Congés demandés vs Congés validés
TBesnard
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TBesnard Messages postés 2 Statut Membre -
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Bonjour,
Je suis à la recherche d'une réponse a mon problème. Je m'explique j'ai démissionné de mon entreprise il y a plus d'un mois et avant de démissionné, j'ai notifié mon employé que je prenais des congés en été (2 semaines).
Après plus d'un mois (et donc pendant mes 3 mois de préavis), mon patron a validé mes congés.
Ma question est donc de savoir, si un congé demandé est égal à un congé validé. Et que donc, si le congé demandé est validé une fois le préavis posé celui décale (ou non) la date de fin de contrat.
Merci d'avance,
ThomasB
Je suis à la recherche d'une réponse a mon problème. Je m'explique j'ai démissionné de mon entreprise il y a plus d'un mois et avant de démissionné, j'ai notifié mon employé que je prenais des congés en été (2 semaines).
Après plus d'un mois (et donc pendant mes 3 mois de préavis), mon patron a validé mes congés.
Ma question est donc de savoir, si un congé demandé est égal à un congé validé. Et que donc, si le congé demandé est validé une fois le préavis posé celui décale (ou non) la date de fin de contrat.
Merci d'avance,
ThomasB
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