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pour n-1 c'est 10 % des salaires brut pour 30 jours ou calcul du maintien du salaire
pour n idem
Normalement le l'employeur doit prendre en compte l'option la plus avantageuse je crois et dans mon cas c'est 10%
J'aimerait juste en fait une idée approximative du montant en tenant compte de ses éléments
J'ai demandé au comptable de ma société mais en froid avec avec eux je veux voir ce qui va me repondre