Accusation de harcèlement
paul878
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LiseBdx
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24 octobre 2017
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9 juil. 2017 à 00:37
9 juil. 2017 à 00:37
Bonjour,
Si vous êtes convoqués - en effet il faut que vous évoquiez votre "relation" avec elle. Il ne sert à rien de mentir car elle aussi a certainement des messages.
Si vous n'avez rien à vous reprocher, je prendrais même les devants car c'est grave une accusation de harcèlement.
Cdt,
Si vous êtes convoqués - en effet il faut que vous évoquiez votre "relation" avec elle. Il ne sert à rien de mentir car elle aussi a certainement des messages.
Si vous n'avez rien à vous reprocher, je prendrais même les devants car c'est grave une accusation de harcèlement.
Cdt,
9 juil. 2017 à 00:56
Merci de votre réponse.
Je me demandais à quel moment commence le harcèlement par rapport à un échange "équilibré". Grosso modo, on a échangé le même nombre de messages/cadeaux. J'ai tous les sms mais pas tous les messages papiers.
Est ce que je dois juste montrer que les échanges étaient équilibrés?
9 juil. 2017 à 01:01
Présentez vous à votre managers ou RH (je ne sais pas à qui votre collègue s'est plainte) et indiquez que vous avez eu vent d'accusations sui vous surprennent et que vous ne voudriez pas que les choses aillent plus loin sans avoir pu prendre part au débat et expliquer votre version des faits - tout simplement.
9 juil. 2017 à 01:07
Merci pour votre conseil.