Licencier une assistante maternelle pour motif grave ?
Mailmariage
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celestedu35 Messages postés 5871 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
celestedu35 Messages postés 5871 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Mon assistante maternelle a laisse un enfant de 18 mois (pas le mien) sur une table a langer avec un thermometre dans les fesses afin de m ouvir la porte puis elle est rester 1 a 2 minutes discuter avec moi...avant que je me rende compte que l enfant etait seule dans la pièce a côté sur la tabla a langer et avec un thermomètre dans les fesses. Pour elle le risque était contrôle. Pour ce motif , mit en danger d un enfant, puis la licencier pour faute grave ?
Je vous remercie pour vos réponses.
Cordialement
Mon assistante maternelle a laisse un enfant de 18 mois (pas le mien) sur une table a langer avec un thermometre dans les fesses afin de m ouvir la porte puis elle est rester 1 a 2 minutes discuter avec moi...avant que je me rende compte que l enfant etait seule dans la pièce a côté sur la tabla a langer et avec un thermomètre dans les fesses. Pour elle le risque était contrôle. Pour ce motif , mit en danger d un enfant, puis la licencier pour faute grave ?
Je vous remercie pour vos réponses.
Cordialement
2 réponses
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Bonjour,
Vous pouvez signaler son extrême imprudence à la PMI.
Et elle aura pour le moins un "sérieux remontage de bretelles" et peut-être plus.
En tout cas, ça mérite de marquer le coup, parce que c'est de l'inconscience. On s'attend à un peu plus de prudence lorsqu'on confie son enfant à quelqu'un dont c'est le métier; -
bonjour , et vous vous lui avez fait remarqué son imprudence, car là l'urgence était de rattraper cet enfant , qu'avez vous fait ????......après c'est sur que quand on constate des infractions aussi graves il faut taper fort il y a trop de "brebis galeuses" qui salissent la profession
La législation juridique et financière évolue en permanence...