Rupture convencionnel ou abandon
Résolu
ceitasanto
Messages postés
4
Date d'inscription
mardi 4 juillet 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
4 juillet 2017
-
4 juil. 2017 à 12:33
doris33 Messages postés 43445 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 9 décembre 2024 - 18 juil. 2017 à 09:22
doris33 Messages postés 43445 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 9 décembre 2024 - 18 juil. 2017 à 09:22
A voir également:
- Rupture convencionnel ou abandon
- Rupture de pacs délai - Guide
- Abandon de poste et chomage 2024 - - Licenciement-Démission
- Rupture conventionnelle brut ou net - - Licenciement-Démission
- Lettre rupture conventionnelle pour raison familiale - - Modèles de lettres Salariés
- Démission puis rupture période d'essai chomage - Guide
3 réponses
LiseBdx
Messages postés
443
Date d'inscription
lundi 30 janvier 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
24 octobre 2017
58
4 juil. 2017 à 12:48
4 juil. 2017 à 12:48
Bonjour,
Vous avez quitté l'entreprise dans laquelle vous travaillez depuis 1 an sans faire de courrier de démission ?
Vous étiez en CDI dans cette entreprise ?
Ca fait combien de temps que vous êtes partis ?
Lise
Vous avez quitté l'entreprise dans laquelle vous travaillez depuis 1 an sans faire de courrier de démission ?
Vous étiez en CDI dans cette entreprise ?
Ca fait combien de temps que vous êtes partis ?
Lise
Bonjour,
Mon employeur refuse la rupture conventionnelle (trop chère). Quelles solutions ai-je pour cependant bénéficier de l'assurance chômage ? J'ai entendu parlé de l'abandon de poste. Dans cette hypothèse, puis je bénéficier des indemnités chômage ? A priori oui mais il y aurait dès changements récents ? Pouvez vous me confirmer ? Quels sont les risques pour moi ? Merci
Mon employeur refuse la rupture conventionnelle (trop chère). Quelles solutions ai-je pour cependant bénéficier de l'assurance chômage ? J'ai entendu parlé de l'abandon de poste. Dans cette hypothèse, puis je bénéficier des indemnités chômage ? A priori oui mais il y aurait dès changements récents ? Pouvez vous me confirmer ? Quels sont les risques pour moi ? Merci
doris33
Messages postés
43445
Date d'inscription
jeudi 14 février 2013
Statut
Contributeur
Dernière intervention
9 décembre 2024
16 603
18 juil. 2017 à 09:22
18 juil. 2017 à 09:22
Bonjour,
"J'ai entendu parlé de l'abandon de poste. Dans cette hypothèse, puis je bénéficier des indemnités chômage ? A priori oui mais il y aurait dès changements récents ? Pouvez vous me confirmer ? Quels sont les risques pour moi ? "
les risques : que l'employeur ne vous licencie pas, car il n'en a aucune obligation, et donc que pendant x mois, vous ayez un bulletin de salaire égal à zéro, avec impossibilité de travailler ailleurs, impossibilité de vous inscrire à Pôle Emploi. Et le jour où il finira, peut-être, par vous licencier, vos bulletins de salaire égaux à zéro seront pris en compte, donc avec un chômage très faible !!
"J'ai entendu parlé de l'abandon de poste. Dans cette hypothèse, puis je bénéficier des indemnités chômage ? A priori oui mais il y aurait dès changements récents ? Pouvez vous me confirmer ? Quels sont les risques pour moi ? "
les risques : que l'employeur ne vous licencie pas, car il n'en a aucune obligation, et donc que pendant x mois, vous ayez un bulletin de salaire égal à zéro, avec impossibilité de travailler ailleurs, impossibilité de vous inscrire à Pôle Emploi. Et le jour où il finira, peut-être, par vous licencier, vos bulletins de salaire égaux à zéro seront pris en compte, donc avec un chômage très faible !!
4 juil. 2017 à 14:50
4 juil. 2017 à 14:52
4 juil. 2017 à 14:55
Bonne journée
4 juil. 2017 à 15:03