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5 réponses
Bonjour,
Non votre patron ne peut rien faire contre vous. Rassurez vous. Ses exigences sont tout à fait abusives.
Non votre patron ne peut rien faire contre vous. Rassurez vous. Ses exigences sont tout à fait abusives.
Bonjour,
mon patron a été très clair : ne pas tomber enceinte pendant 3 ans.
Clause abusive !
J'ai peur d'en parler à mon patron, qu'il me mette à la porte pour ne pas avoir tenu mon engagement.
Juridiquement, il n'a pas le droit pour cette raison.
Ma question est sachant que j'ai accepté de ne pas tomber enceinte lors de mon entretien
Acceptation écrite ou verbale n'est en rien un engagement, puisque juridiquement, c'est une clause abusive.
De tels propos de la part d'un patron en disent long sur le personnage.
En cas de problème voir de suite l'inspection du travail.
Sachez que le stress n'est pas bon pour l'enfant.
Prenez soin de vous et du bébé si besoin votre médecin traitant vous prescrira un arrêt de travail.
mon patron a été très clair : ne pas tomber enceinte pendant 3 ans.
Clause abusive !
J'ai peur d'en parler à mon patron, qu'il me mette à la porte pour ne pas avoir tenu mon engagement.
Juridiquement, il n'a pas le droit pour cette raison.
Ma question est sachant que j'ai accepté de ne pas tomber enceinte lors de mon entretien
Acceptation écrite ou verbale n'est en rien un engagement, puisque juridiquement, c'est une clause abusive.
De tels propos de la part d'un patron en disent long sur le personnage.
En cas de problème voir de suite l'inspection du travail.
Sachez que le stress n'est pas bon pour l'enfant.
Prenez soin de vous et du bébé si besoin votre médecin traitant vous prescrira un arrêt de travail.
doris33
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26 juin 2017 à 09:36
26 juin 2017 à 09:36
Bonjour,
vous êtes certes protégée, mais il est probable qu'il va vous mettre une pression terrible.
vous êtes certes protégée, mais il est probable qu'il va vous mettre une pression terrible.
celestedu35
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Modifié le 26 juin 2017 à 09:44
Modifié le 26 juin 2017 à 09:44
bonjour j'en viens a penser que c'est peut être aussi une question évoquée en entretien d'embauche juste pour voir la réaction et déstabiliser la personne en entretien , qu'aviez vous répondu ?
MagalieG
>
celestedu35
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26 juin 2017 à 10:52
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Bonjour celestedu35 j'ai répondu que j'acceptais la condition mon compagnon et moi étions au chômage et avions toutes les peines du monde à trouver un emploi tous les deux il était impératif pour nous que je sois engagée
Cordialement,
Magalie
Cordialement,
Magalie
relou
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26 juin 2017 à 11:03
26 juin 2017 à 11:03
bonjour
Étant donné que la demande de votre patron était illégale ,vous n'étiez nullement engagée par votre affirmation .Informez le de votre état et s'il évoque votre engagement rappelez lui la loi qui vous protège .
il s'agit de votre vie privée cela ne le concerne pas .
Étant donné que la demande de votre patron était illégale ,vous n'étiez nullement engagée par votre affirmation .Informez le de votre état et s'il évoque votre engagement rappelez lui la loi qui vous protège .
il s'agit de votre vie privée cela ne le concerne pas .
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durock
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26 juin 2017 à 11:11
26 juin 2017 à 11:11
Bonjour
Vous pouvez toujours lui dire que vous avez fait une grossesse sur stérilet.
Cdlt
Vous pouvez toujours lui dire que vous avez fait une grossesse sur stérilet.
Cdlt
25 juin 2017 à 21:38
Je vous remercie pour votre réponse je me doutais qu'il n'avait aucun droit de m'imposer cela mais je préférais en être sûre.
Bonne soirée