Charges et prelèvements sur indemnités de licenciement

Après 30 ans en tant que cadre salarié d'une entreprise du batiment, je suis sur le point de conclure une rupture conventionnelle de mon CDI avec mon employeur.
Sur la base de la convention collective de branche, compte tenu de mon ancienneté dans l'entreprise, je dois percevoir une indemnité conventionnelle de 180K€ et une indemnité transactionnelle de 20K€.
La DRH me signale que ce montant est exonéré de cotisations salariales et de prélèvement sociaux (CSG...) à hauteur d'un montant de 78K€ environ (ce qui représente deux plafonds de SS).
Afin de pouvoir faire une simulation desdits prelèvements et cotisations sur l'exceden t de ce palfond, pouvez vous m'indiquer les taux en moyenne à appliquer. Le but étant de connaitre le montant net qui me resterait, une fois ces prelèvements déduits des indemnities brutes.
Je vous remercie par avance de votre aide.

Bien cordialement

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