Préavis de démission en arrêt maladie/convention 51
Nalalu
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nbvcxwml Messages postés 174 Date d'inscription vendredi 16 juin 2017 Statut Membre Dernière intervention 10 juillet 2017 - 28 juin 2017 à 13:55
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A voir également:
- Modèle lettre de démission convention 51
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Grille salaire convention 51 pdf - Guide
- Modèle lettre de procuration - - Modèles de lettres vie pratique
- Grille salaire convention 66 2023 pdf - Guide
- Modele lettre demission association - Guide
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nbvcxwml
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17 juin 2017 à 11:34
17 juin 2017 à 11:34
Bonjour, je ne peux répondre qu'à deux de vos questions, désolée, car pour le reste je ne sais pas.
Votre employeur DOIT vous payer vos congés, c'est simple c'est écrit sur votre fiche de paye, le nombre de congés ACQUIS...Même si vous êtes en arrêt maladie, vous gardez vos droits aux congés (2.08 par mois).
Il vous paiera vos congés quand vous aurez démissionné, il doit vous envoyer le solde de tout compte, vos fiches de paye le cas échéant, l'attestation Pôle Emploi (vérifiez bien dessus les éléments remplis), le certificat de travail.
Vos congés vont jusqu'au mois -inclus- de votre démission (même si vous travaillez un seul jour dans le mois).
Cordialement.
Votre employeur DOIT vous payer vos congés, c'est simple c'est écrit sur votre fiche de paye, le nombre de congés ACQUIS...Même si vous êtes en arrêt maladie, vous gardez vos droits aux congés (2.08 par mois).
Il vous paiera vos congés quand vous aurez démissionné, il doit vous envoyer le solde de tout compte, vos fiches de paye le cas échéant, l'attestation Pôle Emploi (vérifiez bien dessus les éléments remplis), le certificat de travail.
Vos congés vont jusqu'au mois -inclus- de votre démission (même si vous travaillez un seul jour dans le mois).
Cordialement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
17 juin 2017 à 11:37
17 juin 2017 à 18:03