Comment se Rétracter d'un contrat CDD signé ????
Ninon57
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hoquei44 Messages postés 19218 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19218 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je travaille dans la restauration. Depuis 6 mois je bosse dans une entreprise qui me propose que des contrats d'un mois renouvelables ! Aujourd'hui j'ai donc signé pour le mois de Mai, mais j'ai reçu une réponse d'un autre restaurant plus proche de chez moi et avec un CDD de 6 mois minimum ce qui est plus intéressant pour moi. Sur le CDD signé pour le mois de Mai il n'est pas stipulé de période d'essai. Comment puis-je me rétracter ? Quelles sont les démarches à suivre ? Car je ne souhaite plus travailler dans la première entreprise et que le second restaurant propose de m'embaucher mi-mai.
Merci pour vos réponses
Je travaille dans la restauration. Depuis 6 mois je bosse dans une entreprise qui me propose que des contrats d'un mois renouvelables ! Aujourd'hui j'ai donc signé pour le mois de Mai, mais j'ai reçu une réponse d'un autre restaurant plus proche de chez moi et avec un CDD de 6 mois minimum ce qui est plus intéressant pour moi. Sur le CDD signé pour le mois de Mai il n'est pas stipulé de période d'essai. Comment puis-je me rétracter ? Quelles sont les démarches à suivre ? Car je ne souhaite plus travailler dans la première entreprise et que le second restaurant propose de m'embaucher mi-mai.
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1 réponse
Bonjour,
Pour quitter un CDD deux solutions.
La première trouver un CDI, ce qui n'est malheureusement pas le cas puisque vous allez pour un CDD de 6 mois.
La seconde trouver un accord avec l'employeur.
Pas d'autre solution car pour rappel la démission est interdite en CDD et lourdement sanctionnée.
CB
Pour quitter un CDD deux solutions.
La première trouver un CDI, ce qui n'est malheureusement pas le cas puisque vous allez pour un CDD de 6 mois.
La seconde trouver un accord avec l'employeur.
Pas d'autre solution car pour rappel la démission est interdite en CDD et lourdement sanctionnée.
CB