Comment se Rétracter d'un contrat CDD signé ????
Ninon57
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Modifié le 28 avril 2017 à 00:37
hoquei44 Messages postés 16477 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 24 février 2025 - 28 avril 2017 à 00:57
hoquei44 Messages postés 16477 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 24 février 2025 - 28 avril 2017 à 00:57
Bonjour,
Je travaille dans la restauration. Depuis 6 mois je bosse dans une entreprise qui me propose que des contrats d'un mois renouvelables ! Aujourd'hui j'ai donc signé pour le mois de Mai, mais j'ai reçu une réponse d'un autre restaurant plus proche de chez moi et avec un CDD de 6 mois minimum ce qui est plus intéressant pour moi. Sur le CDD signé pour le mois de Mai il n'est pas stipulé de période d'essai. Comment puis-je me rétracter ? Quelles sont les démarches à suivre ? Car je ne souhaite plus travailler dans la première entreprise et que le second restaurant propose de m'embaucher mi-mai.
Merci pour vos réponses
Je travaille dans la restauration. Depuis 6 mois je bosse dans une entreprise qui me propose que des contrats d'un mois renouvelables ! Aujourd'hui j'ai donc signé pour le mois de Mai, mais j'ai reçu une réponse d'un autre restaurant plus proche de chez moi et avec un CDD de 6 mois minimum ce qui est plus intéressant pour moi. Sur le CDD signé pour le mois de Mai il n'est pas stipulé de période d'essai. Comment puis-je me rétracter ? Quelles sont les démarches à suivre ? Car je ne souhaite plus travailler dans la première entreprise et que le second restaurant propose de m'embaucher mi-mai.
Merci pour vos réponses
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hoquei44
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28 avril 2017 à 00:57
28 avril 2017 à 00:57
Bonjour,
Pour quitter un CDD deux solutions.
La première trouver un CDI, ce qui n'est malheureusement pas le cas puisque vous allez pour un CDD de 6 mois.
La seconde trouver un accord avec l'employeur.
Pas d'autre solution car pour rappel la démission est interdite en CDD et lourdement sanctionnée.
CB
Pour quitter un CDD deux solutions.
La première trouver un CDI, ce qui n'est malheureusement pas le cas puisque vous allez pour un CDD de 6 mois.
La seconde trouver un accord avec l'employeur.
Pas d'autre solution car pour rappel la démission est interdite en CDD et lourdement sanctionnée.
CB