A voir également:
- J'ai signé un cdi mais j'ai changé d'avis
- Lettre annulation contrat de travail avant début - Meilleures réponses
- Puis-je annuler un contrat de travail signé avant son commencement ? - Meilleures réponses
- Rib signé ✓ - Forum Banque et Crédit
- Cdi intérimaire avis - Forum CDI
- Demande rib signé - Forum Donation-Succession
- J'ai signé un cdi puis je me rétracter - Forum CDI
- Je viens de signer un cdi puis je faire un crédit personnel - Forum Banque et Crédit
5 réponses
prisme social
Messages postés
772
Date d'inscription
mardi 2 juin 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
19 juillet 2010
441
27 juil. 2009 à 14:36
27 juil. 2009 à 14:36
c'est tout à votre honneur de vouloir jouer la carte de l'éthique et de l'engagement, mais rassurez vous, si votre employeur trouve un meilleur parti, il ne se posera sans doute pas autant de question que vous.
bonne continuation
bonne continuation
La législation juridique et financière évolue en permanence...
30 juil. 2009 à 10:46
Je souhaiterais obtenir une précision concernant nos échanges.
Lorsque vous m'avez répondu : vous m'avez informé qu'il était possible de casser le contrat à tout moment pendant la période d'essai. Néanmoins, mon début de contrat serait mi-septembre et si je reçois une meilleure proposition entre temps dois je réaliser les même formalités "envoi d'une lettre recommandée pour démission" sachant que je n'ai toujours pas signé le contrat?
J'ai reçu une lettre d'intention d'embauche à retourner signée, que je n'ai toujours pas retourné d'ailleurs. Cette lettre a t'elle une valeure juridique qui implique l'envoi d'une lettre de démission le cas échéant, ou alors un simple coup de fil suffirait pour les prévenir que finalement je ne souhaite pas intégrer la société?
Merci par avance pour votre réponse
Bien cordialement,