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Conditions de départ d'un emploi CDI

ladeleine Messages postés 2 Date d'inscription dimanche 12 mars 2017 Statut Membre Dernière intervention 13 mars 2017 - 12 mars 2017 à 08:08
ladeleine Messages postés 2 Date d'inscription dimanche 12 mars 2017 Statut Membre Dernière intervention 13 mars 2017 - 13 mars 2017 à 07:00
Bonjour
J'ai 63 ans mais je n'ai pas acquis tous mes droits à la retraite plein taux. Je souhaite quitter mon entreprise actuelle pour des raisons tout à fait justifiées. Puis-je demander à mon employeur une rupture conventionnelle ? Cela serait-il plus avantageux pour lui qu'une démission ou un départ à la retraite ? Et pour moi ?
Merci par avance pour votre réponse

1 réponse

Réponse 1 / 1
cristali Messages postés 18013 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 10 mai 2024 3 675
12 mars 2017 à 08:37
bonjour, une démission avec pour motif "départ en retraite" est le plus avantageux pour vous.
je doute qu'il accepte une rupture conventionnelle qui lui couterai plus cher.
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ladeleine Messages postés 2 Date d'inscription dimanche 12 mars 2017 Statut Membre Dernière intervention 13 mars 2017
13 mars 2017 à 07:00
Bonjour et merci pour votre réponse. Je n'aurai alors droit à aucune indemnité de chômage......
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