Conditions de départ d'un emploi CDI
ladeleine
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ladeleine Messages postés 2 Statut Membre -
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Bonjour
J'ai 63 ans mais je n'ai pas acquis tous mes droits à la retraite plein taux. Je souhaite quitter mon entreprise actuelle pour des raisons tout à fait justifiées. Puis-je demander à mon employeur une rupture conventionnelle ? Cela serait-il plus avantageux pour lui qu'une démission ou un départ à la retraite ? Et pour moi ?
Merci par avance pour votre réponse
J'ai 63 ans mais je n'ai pas acquis tous mes droits à la retraite plein taux. Je souhaite quitter mon entreprise actuelle pour des raisons tout à fait justifiées. Puis-je demander à mon employeur une rupture conventionnelle ? Cela serait-il plus avantageux pour lui qu'une démission ou un départ à la retraite ? Et pour moi ?
Merci par avance pour votre réponse
A voir également:
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1 réponse
bonjour, une démission avec pour motif "départ en retraite" est le plus avantageux pour vous.
je doute qu'il accepte une rupture conventionnelle qui lui couterai plus cher.
je doute qu'il accepte une rupture conventionnelle qui lui couterai plus cher.
ladeleine
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Bonjour et merci pour votre réponse. Je n'aurai alors droit à aucune indemnité de chômage......
La législation juridique et financière évolue en permanence...