Que répondre en tant que salarié ayant fait un abandon de poste
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venezia947
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Mon fils a fait un abandon de poste dans une entreprise où il y a un important turn-over.
Il est en CDI depuis plus d'un an. Il a reçu sa lettre de demande de justification d'absence. Doit-il répondre et quoi ?
Je sais que cette société ne licencie pas et fait trainer pour que le salarié démissionne.
Merci de votre aide.
Mon fils a fait un abandon de poste dans une entreprise où il y a un important turn-over.
Il est en CDI depuis plus d'un an. Il a reçu sa lettre de demande de justification d'absence. Doit-il répondre et quoi ?
Je sais que cette société ne licencie pas et fait trainer pour que le salarié démissionne.
Merci de votre aide.
A voir également:
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- Qui envoie des recommandés - Guide
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3 réponses
Bonjour
Moi aussi j ai fait un abandon de poste car j ai fait un born out
Cela fait 2 semaines et je n ai toujours pas reçu de recommandé grrr j espère que ça va pas être trop long car j ai envie de passer a autre chose
En attendant j ai déjà postulé à plusieurs annonces car attendre a rien faire cela n est pas dans ma nature et me fait déprimer !! Enfin mes nuits ne sont pas encore paisibles et mon appétit n'est pas encore top mais bon vivement que je quitte ce travail definivement je sais que j aurais pu faire une démission mais j'ai eu peur de rien trouver
Si vous avez des choses a me dire ou a me conseiller n'hésitez pas car j'en ai besoin en ce moment car je n'ai plus confiance en moi
Moi aussi j ai fait un abandon de poste car j ai fait un born out
Cela fait 2 semaines et je n ai toujours pas reçu de recommandé grrr j espère que ça va pas être trop long car j ai envie de passer a autre chose
En attendant j ai déjà postulé à plusieurs annonces car attendre a rien faire cela n est pas dans ma nature et me fait déprimer !! Enfin mes nuits ne sont pas encore paisibles et mon appétit n'est pas encore top mais bon vivement que je quitte ce travail definivement je sais que j aurais pu faire une démission mais j'ai eu peur de rien trouver
Si vous avez des choses a me dire ou a me conseiller n'hésitez pas car j'en ai besoin en ce moment car je n'ai plus confiance en moi
Bonjour,
Doit-il répondre et quoi ?
si il ne veut pas y retourner, il peut le dire ou ignorer le courrier.
Je sais que cette société ne licencie pas et fait trainer pour que le salarié démissionne.
vous avez la réponse....l'employeur n'a nullement l'obligation de licencier et le salarié ne peut ni travailler ailleurs, ni percevoir le chômage ni RSA ...... l'employeur a 2 mois pour licencier en faute grave (pour les autres motifs aucun délai...) Donc si votre fils veut "retrouver sa liberté" il peut négocier une Rupture conventionnelle que l'employeur n'a pas l'obligation d'accepter ou démissionner et dans ce cas la assumer son choix de ne pas percevoir d'allocation chômage durant 4 mois avant le réexamen de son dossier par P.E. Il devra assumer ces choix.
Cordialement
"la bêtise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
Doit-il répondre et quoi ?
si il ne veut pas y retourner, il peut le dire ou ignorer le courrier.
Je sais que cette société ne licencie pas et fait trainer pour que le salarié démissionne.
vous avez la réponse....l'employeur n'a nullement l'obligation de licencier et le salarié ne peut ni travailler ailleurs, ni percevoir le chômage ni RSA ...... l'employeur a 2 mois pour licencier en faute grave (pour les autres motifs aucun délai...) Donc si votre fils veut "retrouver sa liberté" il peut négocier une Rupture conventionnelle que l'employeur n'a pas l'obligation d'accepter ou démissionner et dans ce cas la assumer son choix de ne pas percevoir d'allocation chômage durant 4 mois avant le réexamen de son dossier par P.E. Il devra assumer ces choix.
Cordialement
"la bêtise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
Bonjour,
lisez les liens suivants, vous aurez quelques informations sur les risques d'un abandon de poste
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-7416507-licenciment-abandon-de-poste
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-7418386-abandon-de-poste-procedure
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-7027208-question-sur-l-abandon-de-poste-chez-lidl
lisez les liens suivants, vous aurez quelques informations sur les risques d'un abandon de poste
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-7416507-licenciment-abandon-de-poste
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-7418386-abandon-de-poste-procedure
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-7027208-question-sur-l-abandon-de-poste-chez-lidl
La législation juridique et financière évolue en permanence...
démissionnez et là vous serez libre
Si vous voulez reprendre le travail vous pouvez. Si vous ne voulez pas vous avez les reponses au dessus de votre question
Bonne lecture