Comment rompre un CDI Temps partiel de 15H ?
Bernard
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doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis vendeur en temps partiel dans le commerce de détail depuis 2014, suite a une dégradation de mes conditions de travail j'ai fait une demande de rupture conventionnel qu'ils ont refusé sans explication par courrier recommander.
Par chance j'ai trouver un autre cdi de 27H. Ma question est donc comment puis faire pour arrêter mon CDI de 15h sans préavis et en gardant mes indemnités au cas ou ?
D'avance merci pour votre aide.
Je suis vendeur en temps partiel dans le commerce de détail depuis 2014, suite a une dégradation de mes conditions de travail j'ai fait une demande de rupture conventionnel qu'ils ont refusé sans explication par courrier recommander.
Par chance j'ai trouver un autre cdi de 27H. Ma question est donc comment puis faire pour arrêter mon CDI de 15h sans préavis et en gardant mes indemnités au cas ou ?
D'avance merci pour votre aide.
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1 réponse
Bonjour,
un préavis est obligatoire, à moins que votre employeur soit d'accord pour que vous ne travaillez.
Reste à connaître la durée de ce préavis, voir votre convention collective et à négocier avec votre employeur.
"en gardant mes indemnités au cas ou ?"
Il n'y a pas d'indemnités pour une démission.
un préavis est obligatoire, à moins que votre employeur soit d'accord pour que vous ne travaillez.
Reste à connaître la durée de ce préavis, voir votre convention collective et à négocier avec votre employeur.
"en gardant mes indemnités au cas ou ?"
Il n'y a pas d'indemnités pour une démission.
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