Peut-on refuser des congés suite à des arrêts de travail
Résolu/Fermé
obladi-oblada
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Any--Li -
Any--Li -
Bonjour,
Un de mes collègues est en arrêt depuis plusieurs mois, il pose des congés tous les 89 jours afin de garder le bénéfice d'une prise en charge à 100% par la CPAM. Mon N+ lui valide systématiquement ses congés; Existe-t-il un moyen de lui refuser ces congés?
Je pose cette question car je suis agacée par ce fonctionnement, c'est trop facile je trouve. s'il ne veut pas revenir travailler , il devrait démissionner (il n'est pas très loin de la retraite). Cela permetrait à l'entreprise de le remplacer car en attendant sa charge de travail est répartie sur ses collègues.
Merci pour votre réponse
Un de mes collègues est en arrêt depuis plusieurs mois, il pose des congés tous les 89 jours afin de garder le bénéfice d'une prise en charge à 100% par la CPAM. Mon N+ lui valide systématiquement ses congés; Existe-t-il un moyen de lui refuser ces congés?
Je pose cette question car je suis agacée par ce fonctionnement, c'est trop facile je trouve. s'il ne veut pas revenir travailler , il devrait démissionner (il n'est pas très loin de la retraite). Cela permetrait à l'entreprise de le remplacer car en attendant sa charge de travail est répartie sur ses collègues.
Merci pour votre réponse
A voir également:
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- Demande de permission d'absence au travail - Guide
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- Un collège peut il refuser une inscription - Forum éducation
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4 réponses
Bonjour,
Il ne t'appartient pas de faire la loi !
je peux comprendre que ça perturbe le travail, mais s'il le fait, c'est que c'est autorisé, c'est que le patron, accepte, c'est tout !
C'est qu'il reste en ordre avec la CPAM
A+
Il ne t'appartient pas de faire la loi !
je peux comprendre que ça perturbe le travail, mais s'il le fait, c'est que c'est autorisé, c'est que le patron, accepte, c'est tout !
C'est qu'il reste en ordre avec la CPAM
A+
bjr
s'il ne veut pas revenir travailler , il devrait démissionner en quoi cela vous concerne-t-il ?
si l'employeur lui accorde les cp c'est qu'il a de l'estime pour lui estime qu'il n'a certainement pas pour vous !
que savez-vous de la vie de cette personne ? de quoi vous mêlez-vous ?
s'il ne veut pas revenir travailler , il devrait démissionner en quoi cela vous concerne-t-il ?
si l'employeur lui accorde les cp c'est qu'il a de l'estime pour lui estime qu'il n'a certainement pas pour vous !
que savez-vous de la vie de cette personne ? de quoi vous mêlez-vous ?
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