-25 ans aides
happydays
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touca31 -
touca31 -
Bonjour à tous,
J'ai 24 et travail à temps partiel depuis 2 ans et demi (+6 mois temps partiel en cdd avant ce cdi) Donc cela fait 3 ans que je suis en activité en temps partiel.
Je souhaiterais partir de mon travail, ma question étant le temps de trouver un autre job, ai-je droit à une aide financière ?
Merci beaucoup
J'ai 24 et travail à temps partiel depuis 2 ans et demi (+6 mois temps partiel en cdd avant ce cdi) Donc cela fait 3 ans que je suis en activité en temps partiel.
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3 réponses
Oui donc aucune aides ? ...Donc le mieux est que je supporte encore mon job et en trouver un entre temps avant de partir.
Bonsoir,
Et la prime d'activité, vous avez "essayé" (j'entends pour être aidé actuellement !) ? Son mode de calcul fige le trimestre de référence.
Pour le RSA, Zico vous a répondu. La règle, c'est démission = pas de droit. C'est juste qu'il y a des dérogations parfois accordées à titre exceptionnel. Parfois.
Et la prime d'activité, vous avez "essayé" (j'entends pour être aidé actuellement !) ? Son mode de calcul fige le trimestre de référence.
Pour le RSA, Zico vous a répondu. La règle, c'est démission = pas de droit. C'est juste qu'il y a des dérogations parfois accordées à titre exceptionnel. Parfois.
Bonjour,
de plus si vous avez 24 ans , avant meme l'etude du bienfondé ou pas de la démission pour vous admettre au rsa, il faudra remplir la 1ere condition du rsa jeune
Pour bénéficier du rsa quand on a moins de 25ans, il faut avoir réalisé 3214h de travail dans les 2 ans précédents la demande (soit environ 2 ans de temps plein) ... ce qui ne semble pas etre votre cas... donc dejà rien que ça fait que ce serait un refus direct pour le rsa
de plus si vous avez 24 ans , avant meme l'etude du bienfondé ou pas de la démission pour vous admettre au rsa, il faudra remplir la 1ere condition du rsa jeune
Pour bénéficier du rsa quand on a moins de 25ans, il faut avoir réalisé 3214h de travail dans les 2 ans précédents la demande (soit environ 2 ans de temps plein) ... ce qui ne semble pas etre votre cas... donc dejà rien que ça fait que ce serait un refus direct pour le rsa
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Renseignez vous, le mieux c'est de trouver un travail avant ou d'avoir un accord avec le patron et être viré pour une cause qui ne vous créera pas de problèmes pour le RSA souvent les CDI a temps partiel (surtout quand il n'y a pas beaucoup d'heures) sont un piège et dans ces cas il vaut mieux un CDD , on attend la fin en cas de problèmes . c'est mon expérience . Ce n'est pas un conseil