Licenciement et csp

j'ai eu un entretien avec pole emploi ce vendredi mais c'est un peu confus. bien sur à pole emploi, on vous dit qu'il faut absolument accepter le csp, mais mes employeurs sont sceptiques sur le fond.

oui je leur ai signalé le nouveau contrat. pole emploi dit qu'il faut accepter le csp avec les avantages qui existent(pas de carence prend effet immediatement et cela pendant 12 mois).je suis allée à la direction du travail (j'ai une amie qui y travaille) et me déconseille de le signer. elle me dit que je vais etre solliciter pour des formations et à 3 ans de la retraite, je vais etre embeter.

vous comptez avoir un complément de pole emploi ? (vu que vous ne ferez qu'un 24 heures ?)

a pole emploi on m'a effectivement parlé d'un complément mais on m'a plus orienté vers le csp. d'ou ma question, faut-il le prendre à 3 ans de la retraite?

voir avec pole emploi si c'est toujours d'actualité
http://allocation-chomage.fr/cumul-chomage-temps-partiel/

en particulier ceci
Attention : pour cumuler chômage et temps partiel, il vous est impossible de retravailler, même ponctuellement, chez votre ancien employeur. Si c’est le cas, vous ne pouvez prétendre au versement de l’ARE temps partiel.