Reclassement faux postes

ericlyo Messages postés 1 Statut Membre -  
hoquei44 Messages postés 19291 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
bonjour,
suite a un accident dans ma vie privé, la médecine du travail ma déclarée invalide a mon poste de travail, donc mon employeur ma proposé 2 postes, j'ai dit oui a 2 postes et plusieurs jours après mon employeur ma dit que j'avais pas la formation adéquate pour l'un et pas le physique pour l'autre suite a mon accident.
donc il veut me licencier .... puis je déposer plainte contre lui pour m'avoir proposé des postes en sachant qu'il dirait non après ??

cordialement

1 réponse

Poisson92100 Messages postés 27163 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   7 649
 
L'employeur à l'obligation dans un cas comme le votre de proposer un poste adapté à votre état physique.
Si la proposition vous a été faite par écrit cela l'engage et son argument de non compétence ne tient pas
0
hoquei44 Messages postés 19291 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 152
 
Bonjour,

L'employeur n'a pas a accorder un poste dont les compétences ne sont pas en accord avec celle du salarié, même si ce dernier est apte à travailler à ce poste...

Votre plainte est sans fondement, et l'employeur pourra vous attaquez pour plainte abusive.

CB
0
Poisson92100 Messages postés 27163 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   7 649 > hoquei44 Messages postés 19291 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
 
il a obligation de proposer un poste adapté s'il en a un
0
hoquei44 Messages postés 19291 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 152 > Poisson92100 Messages postés 27163 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
 
... et entrant dans les compétences du salarié.

Je ne retrouve plus l'arrêt précis, mais celui-ci se rapproche (formation de base):
Chambre sociale 16 mars 2016 13-25.927

CB
0