Emploi d'une femme de menage [Résolu]
Manouche92 - - Dernière réponse :
pepsdom
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4 réponses
faux c'est 9 euros net avec les congés inclus si vous voulez ce tarif la il fallait faire des études pour être cadre dans une entreprise, et comme ma plus part des personnes vous prenez ce métier en roue de secours et que vous n'avez aucun diplôme dans cette branche vous ne pouvez pas demander un taux horaires aussi haut, dans la convention collective le tarif de base est le smic
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Cest faux Momo.
Je suis employée de maison au CESU. C'est 10.85 euros net de l'heure avec les congés payés inclus pour une base SMIC. (smic horaire net + 10%)
Christine est en droit de la payer un peu plus si elle le souhaite ma patronne d'ailleurs me paye 11.50 euros net.
C'est limite insultant quand même, la plupart des personnes comme vous dites ne le prenne pas comme roue de secours mais comme un vrai travail.
Christine rendez vous sur le site du CESU pour plus d'informations mais vous etes dans les clous. En revanche effectivement les jours fériés ne sont pas payés, mais le 1er mai si :)
http://www.cesu.urssaf.fr/cesweb/simucoti1.jsp
Je suis employée de maison au CESU. C'est 10.85 euros net de l'heure avec les congés payés inclus pour une base SMIC. (smic horaire net + 10%)
Christine est en droit de la payer un peu plus si elle le souhaite ma patronne d'ailleurs me paye 11.50 euros net.
C'est limite insultant quand même, la plupart des personnes comme vous dites ne le prenne pas comme roue de secours mais comme un vrai travail.
Christine rendez vous sur le site du CESU pour plus d'informations mais vous etes dans les clous. En revanche effectivement les jours fériés ne sont pas payés, mais le 1er mai si :)
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le smic net est de 7.58 euros de l'heure donc avec les 10% cela fait 8.33 net donc on est loin des 10.85 annoncer plus haut
de plus ce n'est pas insultant mais la vérité avez vous fait des études dans cette branche, et le diplôme n’étant pas dur je ne vois pas pourquoi un employeur payerait plus que le smic et il me semble c'est lemployeur qui donne le salaire qu'il veut et pas l'employée qui dicte ses regles
de plus ce n'est pas insultant mais la vérité avez vous fait des études dans cette branche, et le diplôme n’étant pas dur je ne vois pas pourquoi un employeur payerait plus que le smic et il me semble c'est lemployeur qui donne le salaire qu'il veut et pas l'employée qui dicte ses regles
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Le diplome n'étant pas dur ? PARDON ? J'ai passé mon diplome d'ADVF puis d'auxiliaire de vie, est que vous savez combien c'est difficile d'apprendre le nombre de manipulations pour sortir une personne d'un lit ? D'un fauteuil roulant ?
Les cours pour apprendre les maladies pour appréhender celles des personnes qu'on s'occupe ?
De plus arretez de parler de ce que vous ne connaissez pas, je ne dicte pas mes règles et c'est exactement ce que j'ai dis plus haut : c'est mon employeur qui m'a donné le salaire qu'il souhaitait et certainement pas moi.
Enfin, le smic net ce n'est pas moi qui décide mais bien le CESU !
Arrêtez donc de dénigrer un travail qui est essentiel pour les personnes !
Les cours pour apprendre les maladies pour appréhender celles des personnes qu'on s'occupe ?
De plus arretez de parler de ce que vous ne connaissez pas, je ne dicte pas mes règles et c'est exactement ce que j'ai dis plus haut : c'est mon employeur qui m'a donné le salaire qu'il souhaitait et certainement pas moi.
Enfin, le smic net ce n'est pas moi qui décide mais bien le CESU !
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Je sais que ce post date un peu mais pour ceux qui souhaitent des conseils pour embaucher une femme de ménage : https://www.pepsdom.fr/blog/comment-trouver-et-engager-une-bonne-femme-de-menage/159
Bonne lecture
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