Assistance, témoin lors de reunion ou convocation.

Jack67 - 8 oct. 2016 à 10:08
hoquei44 Messages postés 15171 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 28 janvier 2023 - 8 oct. 2016 à 11:38
Bonjour, ne trouvant pas ma réponse sur le net je viens vous demander si lors d'une convocation pour une remise en place, un avertissement verbal ou simple entretien "pas très sympa" ; l'employé convoqué a t-il le droit de demander un collègue juste pour être témoin. Ou chef d'équipe. Nous ne sommes moind de cinq employés au sein d'une association a but non lucratif.
Merci de vos réponse précise. C'est assez urgent.

1 réponse

hoquei44 Messages postés 15171 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 28 janvier 2023 8 108
8 oct. 2016 à 11:38
Bonjour,

Comme ce n'est pas un entretien préalable à un licenciement :
l'employé a le droit de demander, l'employeur a le droit de refuser.

CB
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