Conflit avec mon employeur
rourou
-
ptiboy Messages postés 6501 Statut Membre -
ptiboy Messages postés 6501 Statut Membre -
Salariée dans une entreprise de transports de voyageur ,depuis 2014,je suis en arrêt maladie depuis 3 mois , suite à une dépression et une relation difficile avec mon employeur qui à fait un dépot de plainte à mon encontre , suite à une attestation de mutation qui m'avait établie afin de pouvoir la présenter à un ancien propriétaire ,aujourd'hui il réfute toutes implication dans cette situation et m accuse d'avoir pénétré dans sont bureau et fais un faux avec imitation de sa signature . Je suis sous traitement depuis le 15/07/2016 suivie par l'ensemble des spécialistes 'psychologues ,psychiatre ,médecin conseil ,et médecine du travail , je suis déclarée inapte à l'entreprise ,je ne sais pas ce que mon employeur veut ou peut faire .Pouvez vous répondre à ma situation ? j'ai 52 ans conductrice d'autocars . merci
A voir également:
- Conflit avec mon employeur
- Employeur - Guide
- Conflit d'intérêt définition - Guide
- Demande 80 employeur - Accueil - Temps de travail
- Nom de l'employeur - Forum Entreprise et sociétés
- J'ai perdu au prud'homme contre mon employeur forum - Forum litiges
1 réponse
bonjour
"je ne sais pas ce que mon employeur veut ou peut faire"
je ne suis pas à sa place, mais il n'est pas maitre du jeu, face à la médecine, du travail
tui as été déclaré "inapte à l'entreprise", je suppose, que tu veut dire inapte, à ton ancien poste de travail!
donc le patron, n’aura, qu'une alternative, de reclasser, dans l'entreprise, si possible, et après accord du médecin du travail, si pas possible: licenciement
"je ne sais pas ce que mon employeur veut ou peut faire"
je ne suis pas à sa place, mais il n'est pas maitre du jeu, face à la médecine, du travail
tui as été déclaré "inapte à l'entreprise", je suppose, que tu veut dire inapte, à ton ancien poste de travail!
donc le patron, n’aura, qu'une alternative, de reclasser, dans l'entreprise, si possible, et après accord du médecin du travail, si pas possible: licenciement