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jee pee
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10 janvier 2025
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Modifié par jee pee le 10/09/2016 à 08:38
Modifié par jee pee le 10/09/2016 à 08:38
Bonjour,
Quand le salarié et l'employeur sont d'accord pour raccourcir le préavis il n'y a pas de soucis.
Ton employeur doit alors te faire un solde de tout compte au 28 septembre, en te payant les congés non pris. Et c'est très bien qu'il formalise aujourd'hui son accord pour ton départ au 28 septembre par écrit.
Cdlt
un étranger, c'est un ami qu'on n'a pas encore rencontré.
Quand le salarié et l'employeur sont d'accord pour raccourcir le préavis il n'y a pas de soucis.
Ton employeur doit alors te faire un solde de tout compte au 28 septembre, en te payant les congés non pris. Et c'est très bien qu'il formalise aujourd'hui son accord pour ton départ au 28 septembre par écrit.
Cdlt
un étranger, c'est un ami qu'on n'a pas encore rencontré.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
10 sept. 2016 à 10:16